工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节对工伤职工而言，及时、准确的工伤认定意味着可以获得应有的赔偿和保障。本文通过汇编厦门工伤认定案例详细解析工伤案件的解决流程与法律依据，以期为工伤职工和相关从业者提供参考和帮助。

引语：

在我国工伤认定是保障职工权益的要紧法律制度。近年来随着社会经济的发展和劳动关系的日益复杂，工伤认定案件数量逐年上升。厦门市作为我国东南沿海的要紧城市，工伤认定工作也取得了显著成果。本文以厦门市工伤认定案例为依据，详细解读工伤案件解决流程与法律依据，旨在为广大工伤职工和相关从业者提供有益的借鉴。

一、厦门工伤认定案例流程

（一）厦门认定工伤案件流程

工伤认定案件流程主要涵以下几个环节：

1. 受理：职工或其近亲属向所在单位提出工伤认定申请，并提供相关证据材料。

2. 审查：劳动保障部门对申请材料实审查，合条件的予以受理。

3. 调查：劳动保障部门对案件实调查，熟悉事故发生经过、职工受伤情况等。

4. 认定：依据调查情况，劳动保障部门对是不是构成工伤实行认定。

5. 劳动保障部门作出工伤认定结论，并通知申请人和用人单位。

6. 复议：对工伤认定结论不服的，可以向上一级劳动保障部门申请复议。

（二）厦门认定工伤案件查询

职工或其近亲属可通过以下途径查询工伤认定案件：

1. 厦门市人力资源和社会保障局官网：官网点击“工伤认定”模块输入案件相关信息实查询。

2. 厦门市劳动保障部门窗口：前往当地劳动保障部门窗口提供相关证件和信息，实行查询。

（三）厦门认定工伤案件最新

厦门市工伤认定案件最新动态可通过以下途径获取：

1. 厦门市人力资源和社会保障局官网：关注官网发布的工伤认定相关政策、规定和案例。

2. 厦门市劳动保障部门微信公众号：关注微信公众号，获取工伤认定案件最新信息。

二、厦门工伤认定法律依据

厦门市工伤认定主要依据以下法律法规：

1. 《人民工伤保险条例》：规定了工伤认定的基本原则、范围、程序等内容。

2. 《厦门市工伤保险实办法》：对工伤保险的具体实实了规定。

3. 《厦门市工伤认定办法》：明确了工伤认定程序、证据材料、认定标准等。

4. 其他相关法律法规：如《人民劳动法》、《人民劳动合同法》等。

三、工伤认定案例分析

以下为厦门市工伤认定案例的简要分析：

（一）工伤认定案例一

某建筑公司职工在工期间，不从脚手架上摔落，引起重伤。经劳动保障部门认定，该职工所受伤害属于工伤。

案例分析：依照《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的理应认定为工伤。本案例中，职工在工期间受伤合工伤认定的条件。

（二）工伤认定案例二

某企业职工在下班途中，遭遇交通事故身亡。经劳动保障部门认定，该职工所受伤害不属于工伤。

案例分析：依据《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的理应认定为工伤。本案例中，职工在下班途中遭遇交通事故身亡，但事故责任为本人主要责任，故此不合工伤认定的条件。

四、厦门市工伤认定咨询电话

厦门市工伤认定咨询12333（全国统一的人力资源和社会保障服务热线）

本文通过对厦门市工伤认定案例的汇编和分析，详细介绍了工伤案件应对流程与法律依据。期望本文能为工伤职工和相关从业者提供有益的参考和帮助，共同维护职工的合法权益。