一、序言

工伤认定是保障职工合法权益的关键环节。在实际操作中多职工对怎么样查询原单位工伤认定情况及解决流程存在多疑问。本文将为您详细解答这些疑问帮助您顺利查询原单位工伤认定情况并为您提供工伤认定应对流程的全面攻略。

二、怎样查询原单位工伤认定情况

1. 原单位认定工伤了吗？怎么查到？

（1）查看原单位人事部门或安全生产部门的通知公告。原单位在认定工伤后，一般会在内部实行公告，您可关注这些公告理解工伤认定情况。

（2）咨询原单位相关人员。向原单位的人事部门、安全生产部门或工会等相关人员咨询理解工伤认定情况。

（3）查询人力资源和社会保障局网站。当地人力资源和社会保障局网站，输入您的个人信息和原单位信息，查询工伤认定结果。

2. 原单位认定工伤了吗？怎么查不到？

（1）确认查询途径是不是正确。保障您查询的途径正确，如人力资源和社会保障局网站、原单位公告等。

（2）确认个人信息和原单位信息是不是准确。在查询期间，保证输入的个人信息和原单位信息准确无误。

（3）联系原单位相关人员。要是查询不到工伤认定结果，可以联系原单位相关人员，熟悉具体情况。

三、怎么查询单位是否提交工伤认定

1. 查看原单位相关文件。原单位在提交工伤认定申请后，会有一份工伤认定申请表或其他相关文件。您可查看这些文件，理解单位是否已经提交工伤认定。

2. 咨询原单位相关人员。向原单位的人事部门、安全生产部门或工会等相关人员咨询，熟悉单位是否已经提交工伤认定。

3. 查询人力资源和社会保障局网站。当地人力资源和社会保障局网站，输入原单位信息，查询工伤认定申请情况。

四、工伤后单位上报后怎么查询有不存在认定

1. 查看人力资源和社会保障局网站。当地人力资源和社会保障局网站，输入您的个人信息和工伤认定申请编号，查询工伤认定结果。

2. 咨询人力资源和社会保障局。拨打当地人力资源和社会保障局电话提供您的个人信息和工伤认定申请编号，询问工伤认定结果。

3. 联系原单位相关人员。倘若查询不到工伤认定结果，可联系原单位相关人员熟悉具体情况。

五、工伤认定应对流程

1. 工伤报告。职工发生工伤后，应及时向原单位报告，原单位应在24小时内向人力资源和社会保障局报告。

2. 工伤认定申请。原单位应在工伤发生后30日内向人力资源和社会保障局提交工伤认定申请。

3. 工伤认定审核。人力资源和社会保障局对工伤认定申请实审核，对合条件的予以认定。

4. 工伤认定结论。人力资源和社会保障局依照审核结果，作出工伤认定结论。

5. 工伤待遇。工伤认定后，职工可享受相应的工伤待遇。

六、总结

工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节。理解原单位工伤认定情况及应对流程，有助于职工维护自身权益。在实际操作中，职工应关注原单位公告、咨询相关人员、查询人力资源和社会保障局网站等多种途径，保障查询到工伤认定结果。同时熟悉工伤认定解决流程有助于职工在发生工伤时，及时获得相应的工伤待遇。

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【责任编辑:召雁凡】