工伤请假流程详解：怎样正确向单位提交工伤请假条及相关留意事项

导语：工伤是劳动者在工作中遭受意外伤害或职业病的情况。对工伤者而言，熟悉工伤请假流程及正确向单位提交工伤请假条至关必不可少。本文将详细解析工伤请假流程，帮助工伤者熟悉怎样正确提交工伤请假条及相关留意事项。

一、工伤请假概述

工伤请假是指劳动者因工作起因受到伤害或患上职业病，需要暂停工作接受治疗、复期间，向用人单位请假的表现。依照我国《工伤保险条例》规定，工伤者享有相应的工伤保险待遇，涵工伤医疗、复、伤残补助等。

二、工伤请假流程

1.及时报告

发生工伤事故后，工伤者应之一时间向用人单位报告说明事故经过、受伤情况等。用人单位应在24小时内向当地社会保险行政部门报告。

2.申请工伤认定

工伤者或其家属应在事故发生之日起30日内，向当地社会保险行政部门申请工伤认定。社会保险行政部门应在60日内作出工伤认定决定。

3.提交工伤请假条

工伤认定通过后，工伤者应向用人单位提交工伤请假条。以下是工伤请假条的撰写方法和相关关注事项。

三、怎么样正确撰写工伤请假条

1.标题

在请假条的开头，写上“工伤请假条”字样。

2.称

写上单位领导或相关部门的称，如“尊敬的领导：”。

3.正文

正文部分应包含以下内容：

（1）请假原因：简要说明工伤事故发生的时间、地点、经过及受伤情况。

（2）请假期限：按照医生诊断，明确请假天数。如需长期请假，可先请假一时间后续依照复情况再行请假。

（3）请假期间待遇：说明在请假期间，享受的工伤保险待遇如工资、医疗费等。

（4）承诺：承诺在请假期间，遵守单位相关规定，积极配合治疗，争取早日复。

4.落款

写上工伤者的姓名、请假日期等。

5.附件

附上工伤认定决定书、诊断证明等相关材料。

以下是一个工伤请假条的示例：

工伤请假条

尊敬的领导：

您好！我在工作中不于××年××月××日发生工伤事故，引起××部位受伤。经过医生诊断，需暂停工作接受治疗。现将具体情况说明如下：

一、请假原因：××年××月××日我在工作中不摔伤，引起××部位骨折。

二、请假期限：依照医生诊断需请假××天。

三、请假期间待遇：按照我国《工伤保险条例》，我在请假期间享受工伤保险待遇涵工资、医疗费等。

四、承诺：在请假期间，我将遵守单位相关规定，积极配合治疗，争取早日复。

敬请领导批准。

工伤者：×××

××年××月××日

四、工伤请假条提交留意事项

1.及时提交

工伤者在申请工伤认定通过后应及时向用人单位提交工伤请假条，以免作用工伤保险待遇的享受。

2.材料齐全

提交请假条时，应附上工伤认定决定书、诊断证明等相关材料，以便用人单位及时理解工伤情况。

3.遵守单位规定

在请假期间工伤者应遵守单位相关规定，配合治疗，保证按期复。

4.关注政策变化

工伤者在请假期间应关注我国工伤保险政策的变化，及时理解相关政策，维护自身合法权益。

工伤请假流程及工伤请假条的撰写对工伤者而言至关关键。熟悉工伤请假流程，正确撰写工伤请假条，有助于工伤者顺利享受工伤保险待遇维护自身合法权益。在工伤请假期间，工伤者还需关注相关事项保证请假顺利实行。期望本文能为工伤者提供有益的指导。