在现代社会，劳动者在为生活拼搏的同时也面临着各种职业风险。工伤事故是劳动者在生产期间难以避免的一种风险。当工伤发生后，部分工厂却以各种理由拒绝为劳动者申报工伤，使得劳动者在 道路上困难重重。本文将探讨遭遇工厂拒绝工伤申请时，劳动者怎么样依法 求解，以保障自身合法权益。

一、引言

在我国工伤事故的解决涉及到劳动者的生命安全和身体健，以及家庭的福安。在实际操作中，部分工厂为了逃避责任，不惜采纳各种手拒绝为劳动者申报工伤。这类现象严重侵害了劳动者的合法权益，损害了社会公平正义。面对工厂拒绝工伤申请，劳动者应怎样去依法 ，为自身讨回公道呢？以下将从几个方面实行解答。

二、工厂不给做工伤申请怎么办

1. 熟悉工伤认定程序

劳动者首先要熟悉工伤认定的程序。在我国，工伤认定分为以下几个步骤：工伤事故报告、工伤认定申请、工伤认定决定、工伤待遇支付。劳动者在遭遇工伤后，应及时向工厂报告事故情况并请求工厂在规定时间内向社会保险行政部门申请工伤认定。

2. 收集证据

劳动者在 进展中，要注重收集证据。证据涵但不限于：事故现场照片、视频、目击者证言、医疗机构出具的伤情鉴定报告等。这些证据将有助于劳动者证明工伤事实，为后续 提供依据。

3. 申请工伤认定

假若工厂拒绝为劳动者申请工伤认定，劳动者可自行向社会保险行政部门申请。在申请时，劳动者应提交以下材料：工伤认定申请书、身份证复印件、事故现场证据、医疗机构出具的伤情鉴定报告等。

4. 途径

（1）协商：劳动者可以与工厂实协商，请求工厂给予工伤认定和赔偿。

（2）调解：假若协商不成，劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请调解。

（3）仲裁：若是调解不成，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

（4）诉讼：假如仲裁不成劳动者可以向人民法院提起诉讼。

三、工厂不报工伤怎么办

1. 向有关部门投诉

劳动者可向当地人力资源和社会保障局、安全生产监管理局等有关部门投诉工厂不报工伤的表现。这些部门将依法对工厂实行调查促其履行责任。

2. 向工会寻求帮助

劳动者能够向工会寻求帮助。工会组织有义务为劳动者提供法律援助协助劳动者 。

3. 媒体曝光

劳动者能够通过媒体曝光工厂不报工伤的表现引起社会关注，从而促使工厂履行责任。

4. 依法

在上述途径无法应对疑问的情况下，劳动者能够依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。

四、结语

工伤事故的解决关系到劳动者的生命安全和身体健关系到社会的和谐稳定。劳动者在遭遇工厂拒绝工伤申请时，要勇敢地站出来，运用法律武器维护自身合法权益。同时有关部门也要加大对工厂不报工伤表现的查处力度，切实保障劳动者的权益。只有这样才能构建一个公平正义的社会环境。

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