南通工伤认定全攻略：所需材料、办理手续与常见疑问解答

一、引言

工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节。在我国工伤认定工作遵循《工伤保险条例》等相关法律法规。南通作为江省的一个要紧城市，工伤认定程序和所需材料有哪些呢？本文将为您详细介绍南通工伤认定的全流程助您顺利办理工伤认定手续。

二、南通工伤认定所需材料

1. 工伤认定申请表：申请表需填写完整，涵申请人基本信息、事故发生时间、地点、起因、受伤部位等。

2. 申请人身份证复印件：提供申请人身份证正反面复印件。

3. 单位证明：单位需提供加公章的证明，证明申请人在事故发生时与单位存在劳动关系。

4. 事故现场照片：提供事故现场照片，以证明事故发生情况。

5. 诊断证明书：提供医疗机构出具的受伤诊断证明书。

6. 医疗费用清单：提供治疗工伤所产生的医疗费用清单。

7. 工作证明：提供申请人从事工作性质的相关证明。

8. 其他相关材料：如监控录像、目击者证言等。

三、南通工伤认定办理手续

1. 提交材料：申请人将上述所需材料提交至南通市人力资源和社会保障局工伤认定科。

2. 受理审查：工伤认定科工作人员对提交的材料实行审查，合条件的予以受理。

3. 调查核实：工伤认定科工作人员对事故情况实调查核实。

4. 认定决定：按照调查核实情况，工伤认定科作出是不是认定为工伤的决定。

5. 送达决定：将认定决定送达申请人及单位。

6. 申请复查：如对认定决定不服，申请人可在收到决定书之日起15日内向南通市人力资源和社会保障局申请复查。

四、南通工伤认定查询电话

南通市人力资源和社会保障局工伤认定科0513-

五、南通工伤认定标准

1. 工伤认定标准：依据《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的，认定为工伤。

2. 视同工伤：职工在工作时间和工作场所内，突发疾病死亡或是说在48小时内经抢救无效死亡的，视同工伤。

3. 不认定为工伤：职工因犯罪、违反劳动律、自杀、醉酒等原因受到伤害的不认定为工伤。

六、常见难题解答

1. 工伤认定申请的时效是多久？

答：工伤认定申请的时效为事故发生之日起1年内。

2. 工伤认定期间，单位需要承担哪些责任？

答：单位需在事故发生后及时向工伤认定部门报告，协助工伤认定部门实调查核实，并为职工提供相关证明材料。

3. 工伤认定结果出来后，怎样申请工伤赔偿？

答：工伤认定结果出来后，职工可向单位或工伤保险基金申请工伤赔偿。

4. 工伤赔偿涵哪些项目？

答：工伤赔偿涵医疗费、住院伙食补助费、护理费、残疾赔偿金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。

七、结语

工伤认定是保障职工合法权益的必不可少途径。理解工伤认定程序和所需材料，有助于职工在发生工伤时顺利办理认定手续，维护自身权益。本文为您提供了南通工伤认定的全攻略期望能为您在工伤认定期间提供帮助。如有其他疑问请拨打南通市人力资源和社会保障局工伤认定科电话实行咨询。