工伤认定决定通知书：撰写、领取及后续解决全指南

导语：工伤认定决定通知书是工伤认定期间非常必不可少的法律文件。本文将为您详细介绍工伤认定决定通知书的撰写、领取及后续应对方法，帮助您更好地理解和应对工伤认定事宜。

一、工伤认定决定通知书撰写指南

1. 格式需求

工伤认定决定通知书应采用规范的公文格式，涵标题、抬头、正文、落款等部分。

2. 标题

标题一般为“工伤认定决定通知书”字体可利用黑体或体，字号可适当加大。

3. 抬头

抬头部分应写明工伤认定决定通知书接收人的姓名、性别、年龄、工作单位等信息。

4. 正文

正文部分主要包含以下内容：

（1）工伤认定依据：写明工伤认定的法律依据、政策依据等。

（2）工伤认定事实：简要描述工伤事故发生的时间、地点、起因及后续影响。

（3）工伤认定明确写出工伤认定结果如“认定为工伤”或“不认定为工伤”。

（4）工伤待遇：如认定为工伤，应写明工伤待遇的具体内容。

5. 落款

落款部分应写明工伤认定部门的名称、地址、联系电话等。

二、工伤认定决定通知书领取指南

1. 领取方法

工伤认定决定通知书一般由工伤认定部门通过邮寄、送达等途径发送给工伤职工或其家属。在收到工伤认定决定通知书后，应及时领取。

2. 领取时间

工伤认定决定通知书的领取时间一般为收到通知书的当天或次日。如因特殊情况不能及时领取应与工伤认定部门沟通，说明原因。

3. 领取留意事项

（1）查看通知书是不是完好无损，如有破损，应及时告知工伤认定部门。

（2）确认通知书上的信息是不是准确无误，如有错误，应及时提出更正。

（3）领取通知书时，应携带本人有效身份证件，以便工作人员核对身份。

三、工伤认定决定通知书后续解决指南

1. 认定为工伤的应对

（1）向工伤认定部门申请工伤待遇涵医疗费、误工费、护理费、伤残补助金等。

（2）依照工伤认定部门的须要提供相关证明材料，如病历、工资证明等。

（3）如有异议可在收到工伤认定决定通知书之日起60日内向上一级工伤认定部门申请复查。

2. 不认定为工伤的应对

（1）如对工伤认定结果有异议，可在收到工伤认定决定通知书之日起60日内向上一级工伤认定部门申请复查。

（2）依照实际情况，可向人民法院提起诉讼，请求撤销工伤认定决定。

四、工伤认定确认通知书

工伤认定确认通知书是指在工伤认定进展中，工伤认定部门对工伤认定结果实行确认的法律文件。工伤认定确认通知书主要包含以下内容：

1. 工伤认定依据：写明工伤认定的法律依据、政策依据等。

2. 工伤认定事实：简要描述工伤事故发生的时间、地点、原因及结果。

3. 工伤认定明确写出工伤认定结果，如“认定为工伤”或“不认定为工伤”。

4. 工伤待遇：如认定为工伤，应写明工伤待遇的具体内容。

5. 落款：写明工伤认定部门的名称、地址、联系电话等。

工伤认定决定通知书是工伤认定期间的必不可少法律文件，撰写、领取及后续解决都需要谨对待。熟悉工伤认定决定通知书的撰写、领取及后续解决方法，有助于工伤职工维护本身的合法权益。在实际操作中，如有疑问，可随时咨询专业律师。