在现代社会工伤事故的发生不仅给劳动者本人带来身体上的痛苦也给其家庭生活带来多困扰。南通作为我国的经济发达地区对工伤认定及赔偿标准的理解显得为关键。本文将为您全面解析南通工伤认定及赔偿标准帮助您更好地熟悉相关法律法规维护自身合法权益。

南通工伤认定及赔偿标准详解：全面指南与常见疑问解答

一、引言

工伤认定和赔偿是保障劳动者权益的关键环节。在南通地区，工伤认定及赔偿标准有哪些具体规定？本文将围绕南通工伤认定及赔偿标准，为您解答一系列常见疑惑，帮助您在遇到工伤疑惑时，可以更好地维护自身权益。

二、南通工伤认定标准一览表2023最新

南通工伤认定标准主要包含以下几方面：

1. 工作时间内在工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；

2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的；

3. 在工作时间内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

4. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

5. 法律、法规规定应该认定为工伤的其他情形。

需要关注的是，南通工伤认定标准会依照和地方政策的变化而适时调整，请以最新政策为准。

三、南通工伤认定标准最新

南通工伤认定标准最新规定如下：

1. 工伤认定申请时限：劳动者在发生工伤事故后，应该在30日内向所在单位提出工伤认定申请；所在单位未在规定时限内提出申请的，劳动者本人或其近亲属、工会组织可在1年内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2. 工伤认定程序：劳动者提出工伤认定申请后劳动保障行政部门理应在15日内对申请材料实行审查，对合工伤认定条件的，理应在15日内作出工伤认定决定。

3. 工伤认定不服：劳动者或是说用人单位对工伤认定决定不服的，可依法申请行政复议或是说提起行政诉讼。

四、南通工伤赔偿标准2020最新工伤赔偿标准

南通工伤赔偿标准主要包含以下几方面：

1. 一次性伤残补助金：按照伤残等级，分别依照本人工资的一定比例支付。一级至十级伤残分别为27个月、25个月、23个月、21个月、19个月、17个月、15个月、13个月、11个月、9个月的本人工资。

2. 一次性工伤医疗补助金：按照伤残等级，分别依据本人工资的一定比例支付。一级至十级伤残分别为10个月、9个月、8个月、7个月、6个月、5个月、4个月、3个月、2个月、1个月的本人工资。

3. 一次性伤残就业补助金：依照伤残等级，分别依照本人工资的一定比例支付。一级至十级伤残分别为27个月、25个月、23个月、21个月、19个月、17个月、15个月、13个月、11个月、9个月的本人工资。

4. 工伤津贴：在停工留薪期内，劳动者因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，用人单位应该遵循本人工资的标准支付工伤津贴。

5. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，劳动者因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的用人单位应该依据本人工资的标准支付停工留薪期工资。

五、南通工伤认定标准表

南通工伤认定标准表主要涵以下内容：

1. 工伤认定范围：涵在工作时间、工作场所、工作原因等方面受到事故伤害的劳动者。

2. 工伤认定程序：涵工伤认定申请、工伤认定审查、工伤认定决定等环节。

3. 工伤认定不服：劳动者或是说用人单位对工伤认定决定不服的，能够依法申请行政复议或是说提起行政诉讼。

4. 工伤赔偿标准：包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤津贴、停工留薪期工资等。

六、总结

理解南通工伤认定及赔偿标准，对劳动者对于至关关键。在遇到工伤疑问时劳动者理应及时熟悉相关政策，合理维护自身权益。同时用人单位也应该履行好安全生产职责，切实保障劳动者合法权益。期待本文能为您提供有益的参考和指导。