南失能老人怎么认定工伤及赔偿等级

随着我国人口老龄化的加剧失能老人的疑惑日益突出。在南失能老人怎样去认定工伤及赔偿等级成为了一个广泛关注的话题。本文将围绕南失能老人工伤认定及赔偿等级展开讨论旨在为失能老人及其家庭提供一定的参考。

一、南失能老人工伤认定的基本条件

1. 工伤定义

工伤是指在工作进展中，因工作起因受到的伤害或是说患职业病。依照我国《工伤保险条例》的规定，工伤认定理应具备以下条件：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；

（2）在工作时间前后和工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

（4）患职业病的；

（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或是说发生事故下落不明的；

（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

2. 南失能老人工伤认定

南失能老人工伤认定理应遵循以下程序：

（1）申请：失能老人或其家属向所在单位提出工伤认定申请，并提供相关证据材料。

（2）受理：单位应该在收到申请之日起15日内向南市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。

（3）调查：南市人力资源和社会保障局在收到申请之日起60日内对事故实行调查核实。

（4）认定：南市人力资源和社会保障局按照调查情况，对是不是构成工伤作出认定。

（5）送达：认定工伤的决定书理应在作出决定之日起15日内送达申请人。

二、南失能老人工伤赔偿等级

1. 工伤赔偿等级划分

依照《工伤保险条例》的规定工伤赔偿等级分为一级至十级，共十个等级。其中，一级为最严重的工伤十级为最轻微的工伤。工伤赔偿等级的划分主要依据以下因素：

（1）伤情严重程度：包含骨折、创伤、烧伤、中等。

（2）劳动能力丧失程度：包含完全丧失劳动能力、大部分丧失劳动能力、部分丧失劳动能力等。

（3）生活自理能力丧失程度：涵完全丧失生活自理能力、大部分丧失生活自理能力、部分丧失生活自理能力等。

2. 南失能老人工伤赔偿等级认定

南失能老人工伤赔偿等级认定理应遵循以下程序：

（1）评估：由南市人力资源和社会保障局指定的医疗机构对失能老人的伤情、劳动能力和生活自理能力实行评估。

（2）评定：依据评估结果，南市人力资源和社会保障局对失能老人的工伤赔偿等级实评定。

（3）送达：评定工伤赔偿等级的决定书理应在作出决定之日起15日内送达申请人。

三、南失能老人工伤赔偿标准

1. 工伤赔偿金额

南失能老人工伤赔偿金额依据赔偿等级和本人工资计算。具体标准如下：

（1）一级至四级：本人工资的100%。

（2）五级至六级：本人工资的80%。

（3）七级至八级：本人工资的60%。

（4）九级至十级：本人工资的40%。

2. 工伤赔偿期限

南失能老人工伤赔偿期限为身。在赔偿期限内，如失能老人死亡，其家属可继续享受工伤赔偿待遇。

四、结语

南失能老人工伤认定及赔偿等级的规定，为失能老人及其家庭提供了一定的保障。在实际操作中，失能老人及其家属应该理解相关政策，及时申请工伤认定，维护自身合法权益。同时社会各界也应关注失能老人的生活状况，共同为失能老人提供关爱和支持。