在繁华的六朝古都南京，工伤保险制度作为保障劳动者权益的关键措一直以来都备受关注。工伤认定的准确与否，不仅关系到工伤职工的切身利益，也体现了社会公平正义的价值追求。那么南京认定工伤后有哪些补助呢？工伤认定的标准又有哪些？本文将为您详细解答这些疑惑，让您对南京工伤认定及补助政策有一个全面的认识。

一、南京认定工伤有什么补助吗：补助标准、29条认定标准及流程概述

南京工伤认定补助标准及认定流程，是保障工伤职工权益的必不可少依据。以下咱们将详细介绍南京工伤认定补助标准、29条认定标准及流程概述。

二、南京认定工伤有什么补助吗多少钱

南京认定工伤后，工伤职工可获得以下几种补助：

1. 工伤医疗补助：按照工伤职工的治疗费用，遵循规定比例报销。

2. 工伤津贴：工伤职工在治疗期间遵循本人工资的一定比例发放工伤津贴。

3. 一次性伤残补助金：按照工伤职工的伤残等级，发放一次性伤残补助金。

4. 一次性工伤医疗补助金：工伤职工在治疗结后，按照伤残等级发放一次性工伤医疗补助金。

5. 丧葬补助金：工伤职工因工死亡，其家属可获得丧葬补助金。

具体补助金额依照南京市相关政策规定，会有所不同。以下是一般的补助标准：

- 工伤医疗补助：100%报销治疗费用。

- 工伤津贴：本人工资的80%。

- 一次性伤残补助金：一级伤残为本人工资的27个月，二级伤残为本人工资的25个月以此类推。

- 一次性工伤医疗补助金：一级伤残为本人工资的18个月二级伤残为本人工资的16个月，以此类推。

- 丧葬补助金：本人工资的6个月。

三、南京市工伤认定的29条标准

南京市工伤认定遵循以下29条标准：

1. 工作期间因工作起因受到事故伤害的。

2. 工作进展中，因工作起因受到职业病危害的。

3. 工作期间，因履行职责受到等意外伤害的。

4. 工作进展中，因履行职责发生职业病的。

5. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到意外伤害的。

6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的。

7. 法律、法规规定的其他情形。

以下列举部分具体标准：

- 工作期间，从事有高度危险的作业，如高处作业、高作业等，因工作原因受到事故伤害的。

- 工作进展中，因接触有有害物质，如化学原料、放射性物质等受到职业病危害的。

- 工作期间，因实行紧急任务，如救援、抢修等，受到等意外伤害的。

四、南京工伤认定流程

南京工伤认定流程如下：

1. 受伤职工向所在单位提出工伤认定申请。

2. 单位在收到申请后15日内向南京市人力资源和社会保障局提交工伤认定申请材料。

3. 南京市人力资源和社会保障局在收到申请材料后，对材料实行审核，合条件的，予以受理。

4. 受理后，南京市人力资源和社会保障局将组织人员实行调查核实。

5. 调查核实结后南京市人力资源和社会保障局按照调查结果，作出工伤认定决定。

6. 工伤认定决定书送达受伤职工和单位。

南京工伤认定及补助政策旨在保障工伤职工的合法权益，让工伤职工在遭遇不时得到及时的帮助和支持。理解工伤认定及补助政策，对工伤职工及其家属而言具有必不可少意义。期望本文能为您提供有益的信息。