在现代社会中工伤保险是保障职工权益的必不可少制度之一。工伤认定与赔偿对遭受意外伤害的职工而言不仅关乎其身体健更关乎其家庭生活与经济来源。南京市人力资源和社会保障局（以下简称“南京人社局”）为职工提供了详细的工伤认定与赔偿指南，帮助职工熟悉相关政策，明确申请流程解答常见疑问。本文将为您详细介绍南京人社局的工伤认定与赔偿指南，助您理解这一关键制度。

一、南京人社局工伤认定与赔偿指南：政策解读、申请流程及常见疑问解答

南京人社局工伤认定与赔偿指南涵了政策解读、申请流程和常见疑惑解答等内容旨在为职工提供全方位的工伤认定与赔偿服务。以下将从这三个方面为您详细介绍。

二、南京人社局工伤科电话查询

（一）查询途径

1. 拨打南京人社局工伤科025-，直接咨询相关工作人员。

2. 南京人社局官方网站，点击“工伤认定”或“工伤保险”栏目，查询相关信息。

3. 通过南京人社局官方微信公众号，发送关键词“工伤认定”或“工伤保险”，获取相关信息。

（二）查询内容

1. 工伤认定政策法规、申请流程、所需材料等。

2. 工伤保险待遇、赔偿标准、赔偿程序等。

3. 常见疑惑解答，如工伤认定的时间限制、工伤待遇的支付形式等。

三、南京人社局工伤认定

（一）工伤认定范围

1. 工作进展中发生的意外伤害。

2. 工作进展中因工作起因受到的职业病。

3. 在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害。

4. 因工外出期间，由于工作起因受到的伤害或发生事故下落不明的。

5. 法律、法规规定的其他情形。

（二）工伤认定申请流程

1. 受伤害职工或其直系亲属向所在单位提出工伤认定申请。

2. 单位理应在事故发生之日起30日内向南京人社局提出工伤认定申请。

3. 南京人社局收到申请后对材料实审核，合条件的，予以受理。

4. 受理后，南京人社局对工伤认定申请实行调查核实。

5. 调查核实完，南京人社局依照调查情况，作出工伤认定决定。

6. 工伤认定决定书送达职工、单位和保险公司。

四、南京人社局工伤科电话

拨打南京人社局工伤科025-您可以咨询工伤认定、工伤保险待遇、赔偿程序等相关难题。工作人员将为您提供耐心、专业的解答。

五、南京人社局工伤科

南京人社局工伤科负责全市工伤认定、工伤保险待遇支付等工作。假使您在工伤认定与赔偿期间遇到疑惑，可前往南京人社局工伤科实行咨询。以下是南京人社局工伤科的相关信息：

地址：南京市XX区XX路XX号

025-

工作时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午13:00-17:00

六、常见难题解答

（一）工伤认定的时间限制

工伤认定申请应在事故发生之日起30日内提出。超过这个时间，单位或职工可能无法享受到工伤保险待遇。

（二）工伤待遇的支付方法

工伤待遇包含医疗待遇、伤残待遇、死亡待遇等。医疗待遇由工伤保险基金支付；伤残待遇和死亡待遇依照伤残等级和死亡起因，由单位或工伤保险基金支付。

（三）工伤认定与交通事故认定的区别

工伤认定是指职工在工作期间发生的意外伤害，而交通事故认定是指道路交通事故中的责任认定。两者在认定范围、认定程序等方面存在差异。

南京人社局工伤认定与赔偿指南为广大职工提供了详细的政策解读、申请流程和常见疑惑解答。在遇到工伤难题时，及时熟悉相关政策，合理维护自身权益，有助于保障职工的身体健和生活品质。