南京工伤认定流程：一览、所需资料清单及联系电话

导语：工伤认定是保障职工权益的必不可少环节对遭受工伤的职工而言熟悉工伤认定流程、准备齐全的申报资料以及及时的联系相关部门至关关键。本文将为您详细介绍南京工伤认定流程、所需资料清单及联系电话帮助您更好地熟悉和应对工伤认定事宜。

一、南京工伤认定流程一览

1. 受伤职工向用人单位报告

职工在发生工伤事故后应立即向用人单位报告，用人单位应在24小时内向所在地的社会保险行政部门报告。

2. 用人单位申请工伤认定

用人单位应该在事故发生之日起30日内向所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如用人单位未在规定时限内提出申请职工本人或其直系亲属、工会组织可在事故发生之日起1年内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 社会保险行政部门受理

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应该在15日内实行审查，对合条件的申请予以受理。

4. 调查核实

社会保险行政部门应该在受理申请之日起60日内，对工伤认定申请实行调查核实。

5. 工伤认定

社会保险行政部门按照调查核实的情况对工伤认定申请作出决定。认定为工伤的，发给工伤认定决定书；不认定为工伤的，书面通知申请人。

6. 申请行政复议或行政诉讼

对工伤认定决定不服的，可以在收到决定书之日起60日内向上一级社会保险行政部门申请行政复议，或在收到决定书之日起3个月内直接向人民法院提起行政诉讼。

二、南京工伤认定所需资料清单

1. 工伤认定申请表

2. 受伤职工的居民身份证复印件

3. 用人单位与受伤职工签订的劳动合同或事实劳动关系证明

4. 用人单位出具的工伤事故报告

5. 受伤职工的医疗证明材料（涵诊断证明、住院病历、治疗费用清单等）

6. 用人单位提供的与工伤事故有关的其他材料（如现场照片、视频、目击者证言等）

7. 社会保险行政部门需求提供的其他材料

三、南京工伤认定联系电话

1. 南京市社会保险行政部门：025-

2. 南京市人力资源和社会保障局：025-

3. 南京市工伤认定中心：025-

4. 南京市劳动监察大队：025-

四、总结

南京工伤认定流程、所需资料清单及联系电话的详细介绍，有助于职工在遭受工伤时，更加便捷地办理工伤认定手续，保障自身合法权益。在办理工伤认定期间，职工应密切关注相关政策和法规，及时向有关部门咨询，保证工伤认定工作的顺利实。

（注：本文所述内容仅供参考，具体操作请以当地政策为准。）

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