2024行业资讯 > > 正文
2024 09/ 09 09:58:26
来源:用户雁卉

南京市工伤认定申请:必备材料清单与详细办理流程指南

字体:

一、序言

工伤认定是保障职工合法权益的关键环节南京市作为我国的要紧城市对工伤认定的申请流程和所需材料有着明确的规定。本文将为您详细介绍南京市工伤认定申请的必备材料清单与详细办理流程帮助您顺利办理工伤认定。

二、南京市工伤认定申请必备材料清单

1. 工伤认定申请表(附件1)

2. 申请人身份证复印件

3. 受害人身份证复印件

4. 受害人所在单位营业执照副本复印件

5. 事故报告(附件2)

6. 受害人就医病历资料

7. 相关证明材料(如:劳动合同、工资发放证明等)

8. 单位及申请人签名或章的授权委托书(附件3)

三、南京市工伤认定申请详细办理流程

1. 准备材料

申请人需依照上述材料清单准备好相关材料保证材料齐全、真实、有效。

2. 提交申请

申请人将准备好的材料提交至南京市人力资源和社会保障局工伤认定窗口。地址:南京市玄武区中山东路18号。

3. 受理审查

南京市人力资源和社会保障局工伤认定窗口收到申请后,对材料实行审查,合条件的予以受理。

4. 调查核实

南京市人力资源和社会保障局工伤认定部门对事故情况实调查核实,涵查阅相关资料、询问当事人等。

5. 初步认定

按照调查核实的情况南京市人力资源和社会保障局工伤认定部门实初步认定。

6. 听证

如有必要,南京市人力资源和社会保障局工伤认定部门将组织听证,听取各方意见。

南京市工伤认定申请:必备材料清单与详细办理流程指南

7. 审批

南京市人力资源和社会保障局工伤认定部门将依照调查核实和听证情况,对工伤认定申请实审批。

8. 发放工伤认定决定书

审批通过后,南京市人力资源和社会保障局工伤认定部门向申请人发放工伤认定决定书。

9. 申请复核

如申请人对工伤认定决定不服,可在收到决定书之日起15日内向南京市人力资源和社会保障局申请复核。

南京市工伤认定申请:必备材料清单与详细办理流程指南

以下是详细的文章内容:

一、序言

工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节,南京市作为我国的必不可少城市,对工伤认定的申请流程和所需材料有着明确的规定。为了帮助广大职工更好地理解工伤认定申请的相关事宜本文将为您详细介绍南京市工伤认定申请的必备材料清单与详细办理流程。

二、南京市工伤认定申请必备材料清单

1. 工伤认定申请表:申请人需填写完整的工伤认定申请表并签字确认。

南京市工伤认定申请:必备材料清单与详细办理流程指南

2. 申请人身份证复印件:申请人需提供本人身份证复印件。

3. 受害人身份证复印件:受害人需提供本人身份证复印件。

4. 受害人所在单位营业执照副本复印件:受害人所在单位需提供营业执照副本复印件。

南京市工伤认定申请:必备材料清单与详细办理流程指南

5. 事故报告:申请人需提供详细的事故报告,涵事故发生的时间、地点、起因、经过等。

6. 受害人就医病历资料:申请人需提供受害人就医的病历资料,包含诊断证明、治疗经过等。

7. 相关证明材料:申请人需提供与工伤认定相关的证明材料,如劳动合同、工资发放证明等。

南京市工伤认定申请:必备材料清单与详细办理流程指南

8. 单位及申请人签名或章的授权委托书:申请人需提供单位及申请人签名或章的授权委托书。

三、南京市工伤认定申请详细办理流程

1. 准备材料:申请人遵循上述材料清单准备好相关材料。

2. 提交申请:申请人将准备好的材料提交至南京市人力资源和社会保障局工伤认定窗口。

南京市工伤认定申请:必备材料清单与详细办理流程指南

3. 受理审查:南京市人力资源和社会保障局工伤认定窗口对申请材料实审查,合条件的予以受理。

4. 调查核实:南京市人力资源和社会保障局工伤认定部门对事故情况实调查核实。

5. 初步认定:依照调查核实的情况,南京市人力资源和社会保障局工伤认定部门实初步认定。

南京市工伤认定申请:必备材料清单与详细办理流程指南

6. 听证:如有必要,南京市人力资源和社会保障局工伤认定部门将组织听证。

7. 审批:南京市人力资源和社会保障局工伤认定部门对工伤认定申请实行审批。

8. 发放工伤认定决定书:审批通过后,南京市人力资源和社会保障局工伤认定部门向申请人发放工伤认定决定书。

南京市工伤认定申请:必备材料清单与详细办理流程指南

9. 申请复核:如申请人对工伤认定决定不服,可在收到决定书之日起15日内向南京市人力资源和社会保障局申请复核。

四、总结

南京市工伤认定申请流程与材料清单明确,有助于保障职工合法权益。申请人只需遵循规定准备好相关材料,遵循流程办理,便可顺利完成工伤认定申请。期望本文能为广大职工提供有益的参考。

【纠错】 【责任编辑:用户雁卉】

Copyright © 2000 - 2023 All Rights Reserved.

辽B2-20140004-27.