不少于1500字的标题为《南京工伤认定细则：个人申请工伤评定的标准与流程详解》的文章如下：

工伤认定是保障职工权益的必不可少环节对受到工伤的职工而言理解工伤认定的标准和流程至关关键。在我国各地区的工伤认定细则可能存在一定差异本文将为大家详解南京地区的工伤认定细则帮助个人熟悉怎样去申请工伤评定以及工伤评定的标准和流程。

一、南京工伤认定标准

1.最新南京个人认定工伤标准

最新南京个人认定工伤标准主要涵以下几个方面：

（1）在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的；

（2）在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因突发疾病死亡的；

（4）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的；

（5）在工作期间，患职业病的。

2.南京个人认定工伤标准是多少

南京个人认定工伤标准的具体金额依照工伤等级、工资水平等因素确定。一般而言工伤赔偿金额包含医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等，具体金额需要依照实际情况计算。

3.南京个人认定工伤标准是什么

南京个人认定工伤标准主要涵以下几点：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（2）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因突发疾病死亡的；

（4）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的；

（5）在工作期间，患职业病的。

二、南京工伤认定流程

1.南京市工伤认定标准

南京市工伤认定标准主要涵以下几个方面：

（1）职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，由所在单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；

（2）社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应该在15日内实行审查，合受理条件的，予以受理；

（3）社会保险行政部门应该自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并通知申请人和单位；

（4）对工伤认定决定不服的，可依法申请行政复议或是说提起行政诉讼。

2.南京工伤2020标准

南京工伤2020标准主要包含以下几点：

（1）职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，由所在单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；

（2）社会保险行政部门收到工伤认定申请后，理应在15日内实行审查，合受理条件的，予以受理；

（3）社会保险行政部门理应自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并通知申请人和单位；

（4）对工伤认定决定不服的可依法申请行政复议或是说提起行政诉讼。

三、南京工伤认定留意事项

1.及时申请工伤认定

职工发生事故伤害或是说被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，所在单位应及时向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。超过30日的，社会保险行政部门不再受理。

2.准备齐全的申请材料

申请工伤认定时，单位或个人需提供以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）单位营业执照副本、组织机构代码证、税务登记证；

（3）受伤职工身份证、劳动合同、工作证明等；

（4）事故伤害现场照片、病历资料、诊断证明等。

3.关注工伤认定决定

社会保险行政部门作出工伤认定决定后，申请人和单位理应关注决定结果。对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

理解南京工伤认定细则对于受到工伤的职工对于至关关键。本文详细介绍了南京工伤认定的标准、流程及留意事项，期望对大家有所帮助。在实际操作中，请务必依据相关规定操作，保障自身合法权益。