工伤认定单位需提交的必备材料清单

随着社会的发展工伤保险制度日益完善工伤认定成为了保障职工权益的必不可少环节。为单位员工办理工伤认定单位需提交一系列必备材料。本文将详细介绍工伤认定单位需提交的必备材料清单，帮助单位更好地熟悉和履行相关义务。

一、工伤认定概述

工伤认定是指在社会保险行政部门依法对职工在工作中因工作起因受到的伤害或是说患职业病实认定，确认其是不是属于工伤的过程。工伤认定对保障职工的合法权益，减轻家庭负担维护具有要紧意义。

二、工伤认定单位需提交的必备材料清单

1. 工伤认定申请表

单位在发生工伤事故后，需及时填写工伤认定申请表。申请表应包含以下内容：单位名称、地址、联系途径、职工姓名、性别、年龄、工作岗位、事故发生时间、地点、经过、伤害部位及程度、救治情况等。

2. 单位营业执照复印件

单位需提交营业执照复印件以证明单位具备合法的经营资格。

3. 工作证明

单位需提供职工的工作证明，证明职工在事故发生时为单位员工。工作证明应包含以下内容：单位名称、职工姓名、工作岗位、入职时间等。

4. 工伤事故调查报告

单位需对工伤事故实详细调查，并提交调查报告。报告应包含以下内容：事故发生的时间、地点、经过、原因、造成的伤害及程度、救治情况等。

5. 职工身份证复印件

单位需提交职工身份证复印件，以证明职工的身份信息。

6. 职工劳动合同

单位需提交职工劳动合同证明职工与单位存在劳动关系。

7. 职工工资发放证明

单位需提交职工工资发放证明，证明职工在事故发生前的工作情况。

8. 医疗机构出具的病历资料

单位需提交医疗机构出具的病历资料，包含诊断证明、检查报告、治疗过程等，证明职工的伤害程度及治疗情况。

9. 职业病诊断证明

如职工患有职业病，单位需提交职业病诊断证明。

10. 其他相关材料

依照工伤认定情况，单位可能还需提交以下材料：

（1）单位安全生产规章制度及实情况；

（2）单位对职工的安全培训记录；

（3）事故现场照片、视频等证据材料；

（4）其他与工伤认定有关的证明材料。

三、工伤认定材料提交留意事项

1. 材料齐全：单位在提交工伤认定材料时应保证材料齐全、真实、有效。

2. 限时提交：单位应在事故发生后15日内向社会保险行政部门提交工伤认定材料。

3. 提交途径：单位可以选择现场提交、邮寄或电子邮件等途径提交工伤认定材料。

4. 联系方法：单位在提交材料时，应保证联系形式正确，以便社会保险行政部门与单位保持沟通。

四、结语

工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节，单位在办理工伤认定时，应严格按照规定提交相关材料。本文详细介绍了工伤认定单位需提交的必备材料清单，期待对单位有所帮助。在实际操作中，单位还需密切关注政策变化，保证工伤认定工作的顺利实行。