在我国工伤保险制度是保障职工权益的关键措之一。当职工在工作中不遭遇意外伤害时单位需要及时向相关部门提交工伤认定申请。多单位和职工对工伤认定的流程和时间存在疑惑。本文将围绕单位提交工伤认定申请后，多久可以获得官方认定结果反馈这一疑问，为您详细解答。

引语：

工伤认定是维护职工合法权益的关键环节，它关系到职工的医疗救治、伤残鉴定和赔偿待遇。那么单位在提交工伤认定申请后，究竟需要等待多久才能获得官方认定结果反馈呢？本文将为您揭开这一谜团。

一、单位申请工伤认定多久能出结果

工伤认定申请提交后，相关部门将在法定时限内实解决。依照我国《工伤保险条例》规定，社会保险行政部门理应自收到工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定的决定，并通知申请单位。 单位提交工伤认定申请后，一般在15天内能够收到官方认定结果。

在实际操作中，由于各种起因如申请材料不齐全、需要补充调查等，认定结果可能将会稍有。但 15天是一个参考的时间节点。

二、单位申请工伤认定多久能认定工伤

工伤认定期间，要是申请材料齐全、合法定条件社会保险行政部门应在15日内作出工伤认定决定。这意味着单位申请工伤认定后最快在15天内可认定工伤。

需要留意的是，倘使申请材料不齐全或不合法定条件，社会保险行政部门会需求单位补充材料或实进一步调查。在这类情况下，工伤认定的时间有可能长。

三、单位认定工伤后多久可申请伤残鉴定

按照我国《工伤保险条例》规定，工伤职工在工伤认定后，能够申请伤残鉴定。伤残鉴定申请提交后，劳动能力鉴定委员会理应在收到申请之日起60日内作出鉴定结论并通知申请单位。

单位认定工伤后，最快在60天内可申请伤残鉴定。但实际操作中，鉴定时间可能存在受到多种因素的作用，如鉴定机构的安排、鉴定人员的忙碌程度等。

四、单位申请工伤认定所需材料与流程

1. 申请材料

单位申请工伤认定时需要提供以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）受伤职工的身份证复印件；

（3）劳动合同或证明劳动关系的相关材料；

（4）事故报告或证明材料；

（5）医疗机构出具的伤情证明；

（6）其他与工伤认定有关的材料。

2. 申请流程

单位申请工伤认定的流程如下：

（1）单位在事故发生后及时向社会保险行政部门报告；

（2）准备相关材料，向社会保险行政部门提交工伤认定申请；

（3）社会保险行政部门在收到申请后15日内作出工伤认定决定；

（4）单位收到工伤认定决定后，依照决定实相关待遇。

单位在提交工伤认定申请后，应密切关注认定进度，保障在法定时限内获得认定结果。同时熟悉工伤认定所需的材料与流程，有助于单位更好地维护职工的合法权益。在工伤认定期间，各方应严格遵守法律法规，确信工伤职工得到及时、公正的赔偿。

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