单位认定工伤的时间是多久啊：怎么样计算、查询及程序步骤详解

1. 引言

在我国工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节。多人对单位认定工伤的时间、怎样去计算和查询以及认定程序的具体步骤存在疑问。本文将为您详细解答单位认定工伤的时间计算、查询方法以及认定程序步骤。

2. 单位认定工伤的时间计算

（1）工伤认定的时间起点

工伤认定的时间起点为职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起。

（2）工伤认定的时限

按照《工伤保险条例》规定单位理应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况下经报社会保险行政部门同意，申请时限可以长至60日。

（3）工伤认定的时间计算形式

工伤认定的时间计算方法为：从事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起，至单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请之日止。

3. 单位认定工伤的时间查询

（1）查询途径

职工可以通过以下途径查询单位认定工伤的时间：

1）向单位询问：职工可向所在单位的人力资源部门或安全生产部门询问工伤认定的时间。

2）向社会保险行政部门查询：职工可向统筹地区社会保险行政部门查询工伤认定的时间。

3）通过互联网查询：部分地区的社会保险行政部门已实现工伤认定信息网上查询，职工可以相关网站实查询。

（2）查询方法

1）向单位询问：职工需要提供本身的姓名、身份证号码等相关信息，以便单位查询。

2）向社会保险行政部门查询：职工需要携带身份证、劳动合同等相关材料到社会保险行政部门实查询。

3）通过互联网查询：职工需要相关网站，输入本人的姓名、身份证号码等信息实行查询。

4. 单位工伤认定程序步骤

（1）事故报告

单位理应在事故伤害发生之日起24小时内，向所在地的安全生产监管理部门报告事故情况。

（2）工伤认定申请

单位应该在事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

（3）社会保险行政部门受理

社会保险行政部门应该在收到工伤认定申请之日起15日内，对申请材料实审查，决定是不是受理。

（4）调查核实

社会保险行政部门应该在受理工伤认定申请之日起60日内，对事故伤害情况实调查核实。

（5）工伤认定决定

社会保险行政部门应该在调查核实结后15日内，依据调查结果作出工伤认定决定。

（6）送达工伤认定决定

社会保险行政部门理应在作出工伤认定决定之日起5日内，将工伤认定决定送达给单位、职工和统筹地区社会保险经办机构。

（7）工伤待遇支付

单位理应在收到工伤认定决定之日起30日内，依照规定向职工支付工伤待遇。

5. 结语

单位认定工伤的时间、计算方法以及认定程序步骤是保障职工合法权益的必不可少环节。熟悉这些内容有助于职工在发生工伤时，及时维护自身的权益。在实际操作中，职工应该密切关注单位工伤认定工作的进展，保证本人的权益得到保障。同时单位也理应依法履行工伤认定义务为职工提供良好的工作环境。