工伤认定是保障职工权益的必不可少环节一旦认定为工伤职工就有权申请伤残等级鉴定以获得相应的赔偿和保障。多人在工伤认定后对怎样去及何时申请伤残等级鉴定流程、时限以及所需材料等方面存在多疑问。本文将为您详解工伤认定后申请伤残等级鉴定的相关事宜，帮助您顺利 。

在我国，工伤保险制度为工伤职工提供了关键的保障。但工伤认定后，怎样申请伤残等级鉴定，以及何时可申请，这对多工伤职工而言，仍是一个较为复杂的疑问。本文将详细介绍工伤认定后的伤残等级鉴定流程、时限与所需材料，助您顺利办理相关手续维护自身合法权益。

一、工伤认定后怎样及何时申请伤残等级鉴定：流程、时限与所需材料详解

（一）申请时限

工伤职工在认定为工伤后，应在伤情稳定后1年内向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。若伤情未稳定，可适当长申请时限，但最长不得超过伤情稳定后的2年。

（二）申请流程

1. 准备材料：工伤职工需准备以下材料：（1）工伤认定决定书；（2）身份证复印件；（3）医疗机构出具的伤情诊断证明；（4）本人近期免冠照片。

2. 提交申请：工伤职工将准备好的材料提交至劳动能力鉴定委员会。

3. 鉴定：劳动能力鉴定委员会收到申请后，将组织专家实行鉴定。

4. 颁发伤残等级证书：鉴定结后，劳动能力鉴定委员会将向工伤职工颁发伤残等级证书。

（三）所需材料

1. 工伤认定决定书；

2. 身份证复印件；

3. 医疗机构出具的伤情诊断证明；

4. 本人近期免冠照片。

二、单位认定工伤后多久可以申请伤残鉴定呢

单位认定为工伤后，工伤职工应在伤情稳定后1年内向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。具体时间取决于伤情稳定的时间，最长不得超过伤情稳定后的2年。

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二、单位认定工伤后多久能够申请伤残鉴定证明

工伤职工在单位认定为工伤后，应在伤情稳定后1年内向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。鉴定证明的申请时间与伤残等级鉴定相同即在伤情稳定后1年内。

三、单位申请工伤认定多久能认定工伤

单位申请工伤认定的时间一般为30个工作日。在此期间，单位需提交相关材料，如工伤事故报告、医疗机构出具的伤情诊断证明等。劳动保障部门收到材料后，将在30个工作日内作出工伤认定决定。

四、单位申请工伤认定多久能出结果

单位申请工伤认定后，劳动保障部门将在30个工作日内作出工伤认定决定。若工伤认定需要补充材料或实行现场调查，时间有可能长。

五、单位工伤鉴定后多久能拿到赔偿金

单位工伤鉴定后，工伤职工应在伤残等级鉴定结后向单位提出赔偿申请。单位在收到赔偿申请后，应在15个工作日内支付赔偿金。若单位未按期支付，工伤职工能够向劳动保障部门投诉或依法向人民法院提起诉讼。

工伤认定后，工伤职工应关注伤残等级鉴定的申请时限、流程和所需材料，以便顺利 。同时熟悉单位认定工伤的相关时限，有助于工伤职工更好地把握 进度。期望本文能为您在工伤认定后申请伤残等级鉴定提供有益的指导。

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【责任编辑:佟佳雄】