工伤认定完成后怎样去实伤残等级评定与评级指南

一、引言

工伤认定是保障劳动者合法权益的必不可少环节而伤残等级评定与评级则是工伤认定后的关键步骤。工伤认定完成后劳动者将依照伤残等级获得相应的赔偿。本文旨在为广大劳动者提供工伤认定完成后怎么样实行伤残等级评定与评级的详细指南，帮助大家熟悉相关政策及程序，维护自身合法权益。

二、工伤认定概述

工伤认定是指劳动者在法定工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害或患职业病，由用人单位或劳动者本人向社会保险行政部门申请认定工伤的表现。工伤认定完成后，劳动者将按照伤残等级获得相应的赔偿。

三、伤残等级评定与评级标准

1. 评定原则

伤残等级评定与评级应遵循客观、公正、科学、便民的原则，保证评定结果准确、合理。

2. 评定标准

我国伤残等级评定标准主要依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T 16180-2014），将工伤伤残分为十个等级，从一级到十级，等级越高伤残程度越严重。

四、伤残等级评定与评级程序

1. 申请评定

工伤认定完成后，劳动者可以向用人单位或是说社会保险行政部门申请伤残等级评定。申请时，需提供以下材料：

（1）工伤认定决定书；

（2）身份证复印件；

（3）近期一寸彩色照片两张；

（4）医疗机构出具的工伤治疗、复等相关材料。

2. 受理评定

社会保险行政部门收到申请后，理应在5个工作日内实审查，对合条件的，予以受理。

3. 评定机构

社会保险行政部门理应委托具备资质的伤残等级评定机构实行评定。评定机构应该在收到委托后15个工作日内完成评定。

4. 评定结果

评定机构理应出具评定报告，明确伤残等级。劳动者对评定结果有异议的，可在收到评定报告之日起15个工作日内向社会保险行政部门申请重新评定。

5. 评定结论

社会保险行政部门应该在收到重新评定申请之日起15个工作日内作出评定结论。劳动者对评定结论仍有异议的可向上一级社会保险行政部门申请复核。

五、工伤赔偿标准

工伤赔偿标准主要依据《工伤保险条例》及《更高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干疑问的解释》等相关法律法规。赔偿项目包含：

1. 工伤医疗费；

2. 一次性伤残补助金；

3. 一次性工伤医疗补助金；

4. 一次性就业补助金；

5. 伤残津贴；

6. 护理费；

7. 残疾辅助器具费；

8. 因工死亡赔偿金；

9. 丧葬补助金；

10. 供养亲属抚恤金。

六、留意事项

1. 劳动者理应及时申请工伤认定，以免超过法定时限，作用伤残等级评定与赔偿。

2. 劳动者在工伤治疗、复进展中应该妥善保存相关医疗、复资料，以备评定时采用。

3. 劳动者对评定结果有异议时应该在规定时限内提出申请，否则视为同意评定结果。

4. 劳动者在工伤赔偿进展中，如遇到用人单位拒绝赔偿或是说赔偿不到位的情况，可依法向劳动监察部门投诉或是说申请仲裁。

七、结语

工伤认定完成后，伤残等级评定与评级是劳动者 的关键环节。劳动者应该理解相关政策及程序，积极维护自身合法权益。同时用人单位也应该履行社会责任，关心关爱劳动者确信工伤赔偿工作的顺利实行。期待本文能为广大劳动者提供有益的指导，为构建和谐劳动关系贡献力量。