怎样确定工伤诈骗：识别表现、定罪及证明方法

一、引言

工伤诈骗是指利用虚假的工伤认定材料骗取工伤保险待遇的表现。近年来工伤诈骗案件频发，给工伤保险基金造成了巨大损失，严重损害了广大职工的合法权益。为了打击工伤诈骗表现，有必要对其识别、定罪及证明方法实行探讨。

二、工伤诈骗行为的识别

1.虚假工伤认定材料

工伤诈骗行为的关键在于虚假工伤认定材料。主要涵以下几种情况：

（1）伪造、变造工伤认定文件、证明材料；

（2）冒用他人名义申报工伤认定；

（3）虚构工伤事故经过、伤情及治疗情况；

（4）虚构工伤职工的身份、工作单位等信息。

2.虚构工伤待遇申请

工伤诈骗行为还涵虚构工伤待遇申请。具体表现为：

（1）虚构工伤职工的工资、工龄等信息，骗取工伤保险待遇；

（2）虚构工伤职工的家属身份，骗取丧葬费、抚恤金等；

（3）虚构工伤职工的复费用，骗取复费用报销。

3.利用工伤认定程序漏洞

工伤诈骗行为还可能利用工伤认定程序漏洞，如：

（1）在工伤认定进展中，故意隐瞒事实、提供虚假证明材料；

（2）在工伤认定后，故意拖治疗、夸大伤情以达到长待遇期限的目的。

三、工伤诈骗罪的定罪

1.构成要件

按照我国《刑法》规定工伤诈骗罪属于诈骗罪的一种，其构成要件如下：

（1）犯罪主体：年满16周岁的具有刑事责任能力的自然人；

（2）犯罪主观方面：具有非法占有工伤保险待遇的目的；

（3）犯罪客观方面：实工伤诈骗行为骗取工伤保险待遇；

（4）犯罪客体：工伤保险基金及职工的合法权益。

2.定罪标准

工伤诈骗罪的定罪标准主要依据以下几点：

（1）虚假工伤认定材料的数量、金额；

（2）诈骗行为的次数、手；

（3）诈骗金额的大小；

（4）造成的损失程度。

四、工伤诈骗的证明方法

1.证据收集

在工伤诈骗案件中，证据收集是关键。以下几种证据可供参考：

（1）工伤认定材料：包含工伤认定决定书、工伤认定申请表、诊断证明、治疗费用清单等；

（2）工资、工龄等相关证明材料；

（3）银行转账记录、现金支付记录等；

（4）证人证言、视听资料等。

2.证据分析

在收集到证据后，需要对证据实分析，以证明以下事实：

（1）工伤认定材料的虚假性；

（2）诈骗行为的实过程；

（3）诈骗金额的大小；

（4）造成的损失程度。

3.证据运用

在工伤诈骗案件中，证据运用至关必不可少。以下几种办法可供参考：

（1）利用证据证明工伤认定材料的虚假性，从而否定工伤待遇的合法性；

（2）利用证据证明诈骗行为的实过程，从而证明犯罪主观方面；

（3）利用证据证明诈骗金额的大小，从而确定犯罪客体；

（4）利用证据证明造成的损失程度，从而判断犯罪情节。

五、结论

工伤诈骗案件给工伤保险基金和职工合法权益带来严重损失有必要加强识别、定罪和证明方法的研究。通过以上分析，咱们可更好地识别工伤诈骗行为、定罪工伤诈骗罪，并为打击工伤诈骗提供有效的证明方法。同时还需加强工伤保险制度的改革和完善从源头上减少工伤诈骗案件的发生。