一、单位工伤认定申请的书面回复与应对结果通报

随着社会的发展和人们对工作安全的重视工伤认定成为了劳动者权益保障的关键环节。在此本文将结合单位工伤认定书面答复的模板、范文以及工伤认定申请书面答复的相关材料，详细介绍单位工伤认定申请的书面回复与应对结果通报的撰写方法。

1. 工伤认定书面答复的撰写

（1）单位工伤认定书面答复模板

尊敬的

关于工伤认定申请的书面答复

依照于收到的工伤认定申请我单位现将有关情况书面答复如下：

一、的基本情况

性别：，出生年月：，身份证号：，工作岗位：。

二、事故发生及救治情况

于在发生事故，引发受伤。事故发生后，被送往实行救治。

三、单位对工伤认定的意见

经我单位调查核实，在本次事故中，不存在违反劳动律和操作规程的情况。依照《工伤保险条例》及有关法律法规，我单位认为本次事故属于工伤。

四、其他需要说明的事项

敬请予以核实。

（2）单位工伤认定书面答复范文

尊敬的

关于工伤认定申请的书面答复

按照于收到的工伤认定申请我单位现将有关情况书面答复如下：

一、的基本情况

性别：男，出生年月：1985年6月身份证号：1101021985060XXXXXX工作岗位：操作工。

二、事故发生及救治情况

于2021年9月5日在车间内操作机器时，不被机器伤右手。事故发生后，被送往附近医院实救治。

三、单位对工伤认定的意见

经我单位调查核实，在本次事故中，不存在违反劳动律和操作规程的情况。依据《工伤保险条例》及有关法律法规我单位认为本次事故属于工伤。

四、其他需要说明的事项

无。

敬请予以核实。

2. 工伤认定申请书面答复与解决结果通报

（1）工伤认定申请书面答复

工伤认定申请书面答复是单位对工伤认定申请的一种回应，主要包含以下内容：

① 申请人的基本情况；

② 事故发生及救治情况；

③ 单位对工伤认定的意见；

④ 其他需要说明的事项。

（2）工伤认定应对结果通报

工伤认定解决结果通报是工伤认定部门对工伤认定申请实行审核后，将审核结果通知单位的一种文书。其主要内容包含：

① 工伤认定部门的审核意见；

② 工伤认定结论；

③ 对工伤认定结论的解释和说明；

④ 通知单位的相关事项。

以下为工伤认定解决结果通报的示例：

尊敬的

依照贵单位于提交的工伤认定申请，我部已实行审核。现将审核结果通报如下：

一、工伤认定结论

经审核，在发生的事故，合《工伤保险条例》及有关法律法规规定的工伤认定条件，现认定为工伤。

二、工伤认定解释和说明

三、通知事项

1. 请贵单位依照《工伤保险条例》及有关法律法规，及时为办理工伤保险待遇；

2. 请贵单位加强安全生产管理，切实保障劳动者合法权益。

敬请贵单位予以遵守。

单位工伤认定申请的书面回复与解决结果通报是保障劳动者权益的必不可少环节。各单位应该严格遵循法律法规，认真履行职责，保障工伤认定工作的公正、公平、公开。同时工伤认定部门也应切实履行监管职责，维护劳动者合法权益。