在现代社会员工的安全与健是企业持续发展的必不可少基石。工伤事故仍时有发生怎样去保障员工的合法权益，为企业与员工搭建一个公平、公正的工伤鉴定流程，成为企业和社会关注的点。本文将详细解析企业怎样去为员工申请工伤鉴定流程旨在帮助企业和员工更好地熟悉相关法律法规保证工伤员工的权益得到及时、有效的保障。

一、工伤鉴定的必不可少性及流程概述

工伤鉴定是对因工负伤、患职业病的员工实的一种法定鉴定，旨在确认员工的伤情、残疾程度以及与工作的关联性。工伤鉴定对保障员工权益、维护企业稳定具有要紧意义。工伤鉴定流程主要包含：企业申报、劳动保障部门审查、工伤鉴定机构鉴定、结果公示等环节。

以下为企业怎样为员工申请工伤鉴定流程的详细解析：

二、公司可以申请工伤鉴定吗？怎么样申请？

（一）公司可以申请工伤鉴定

依据我国《工伤保险条例》规定，企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户均有权为员工申请工伤鉴定。

（二）公司申请工伤鉴定的流程

1. 企业在员工发生工伤事故后应在24小时内向所在地的人力资源和社会保障部门报告。

2. 企业在报告工伤事故的同时应提交工伤认定申请，并提供相关证明材料。

3. 劳动保障部门在收到工伤认定申请后，应在15日内作出是不是认定为工伤的决定，并书面通知企业。

4. 企业在收到工伤认定决定书后，如对认定结果有异议，可在收到决定书之日起15日内向上一级劳动保障部门申请复核。

三、公司能够申请工伤鉴定吗？费用是多少？

（一）公司可申请工伤鉴定

前文已经提到，公司作为员工的雇主有权为员工申请工伤鉴定。

（二）工伤鉴定费用

依照《工伤保险条例》规定工伤鉴定费用由工伤保险基金支付。要是员工未参加工伤保险，工伤鉴定费用由企业承担。工伤鉴定费用涵：鉴定费、检查费、治疗费等。

四、公司可自行认定工伤吗？

不能够。工伤认定是劳动保障部门的职责，企业无权自行认定工伤。企业只能在工伤事故发生后，按照法定程序向劳动保障部门申请工伤认定。

五、工伤可申请司法鉴定吗？

（一）工伤能够申请司法鉴定

在工伤鉴定进展中，倘使企业或员工对工伤认定结果有异议，能够申请司法鉴定。司法鉴定是指具有法定资质的司法鉴定机构对工伤事故的性质、起因、程度等实鉴定。

（二）司法鉴定流程

1. 企业或员工在收到工伤认定决定书后，如对认定结果有异议，能够向人民法院提起诉讼。

2. 人民法院受理诉讼后，将委托具有法定资质的司法鉴定机构实鉴定。

3. 司法鉴定机构在收到鉴定委托后，应在规定的时间内完成鉴定，并向人民法院提交鉴定报告。

4. 人民法院依据鉴定报告，依法作出判决。

企业为员工申请工伤鉴定流程是一项严谨、规范的工作。企业理应严格遵守相关法律法规，及时为员工申请工伤鉴定，保障员工权益得到保障。同时员工也理应熟悉工伤鉴定流程，维护自身合法权益。在工伤鉴定期间，企业、员工和相关部门应相互配合，共同构建和谐劳动关系。

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