工伤认定是保障劳动者合法权益的要紧环节。在北京市工伤认定的流程和请求都有明确的规定。本文将详细介绍工伤认定的申请流程帮助劳动者理解怎么样向劳动保障部门提出工伤认定申请确信自身权益得到有效保障。

随着城市化进程的加快工伤事故时有发生。对受到工伤的劳动者而言，及时、准确地理解工伤认定的申请流程至关必不可少。本文将围绕北京市工伤认定的相关部门、申请流程以及留意事项等方面，为劳动者提供详细的解答。

一、北京工伤认定去哪个部门做

（一）部门介绍

在北京，工伤认定主要由人力资源和社会保障部门负责。具体而言，工伤认定申请需要向所在地的区（县）人力资源和社会保障局提出。

（二）部门职能

人力资源和社会保障部门主要负责工伤认定的受理、调查、审核、决定等工作。劳动者在发生工伤后，应及时向人力资源和社会保障部门提出申请，以便尽快得到认定。

（三）申请流程

1. 准备材料：涵工伤事故报告、医疗机构出具的病历资料、劳动合同等。

2. 提交申请：将准备好的材料提交给所在地的区（县）人力资源和社会保障局。

3. 受理审查：人力资源和社会保障部门对提交的材料实行审查合条件的予以受理。

4. 调查核实：人力资源和社会保障部门对工伤事故实行调查核实。

5. 审核决定：依照调查结果，人力资源和社会保障部门作出工伤认定决定。

6. 送达决定：将工伤认定决定书送达给劳动者和用人单位。

二、北京工伤认定去哪个部门认定

（一）部门介绍

在工伤认定期间，除了人力资源和社会保障部门外，还需要涉及到其他部门如安全生产监管理部门、公安部门等。

（二）部门职能

1. 安全生产监管理部门：负责对工伤事故实行调查，提供事故调查报告。

2. 公安部门：负责对事故现场实行勘查，提供事故现场勘查报告。

（三）申请流程

1. 劳动者向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。

2. 人力资源和社会保障部门按照需要，向安全生产监管理部门、公安部门等相关部门发出调查函。

3. 相关部门依照调查函请求对工伤事故实调查，并提交调查报告。

4. 人力资源和社会保障部门依照调查报告，作出工伤认定决定。

三、北京工伤认定去哪个部门申请

（一）部门介绍

工伤认定申请主要由劳动者所在地的区（县）人力资源和社会保障局受理。

（二）申请流程

1. 准备材料：包含工伤事故报告、医疗机构出具的病历资料、劳动合同等。

2. 提交申请：将准备好的材料提交给所在地的区（县）人力资源和社会保障局。

3. 受理审查：人力资源和社会保障部门对提交的材料实审查，合条件的予以受理。

4. 调查核实：人力资源和社会保障部门对工伤事故实调查核实。

5. 审核决定：按照调查结果，人力资源和社会保障部门作出工伤认定决定。

6. 送达决定：将工伤认定决定书送达给劳动者和用人单位。

四、北京工伤认定机构

（一）机构介绍

北京工伤认定机构主要包含人力资源和社会保障部门、安全生产监管理部门、公安部门等。

（二）机构职能

1. 人力资源和社会保障部门：负责工伤认定的受理、调查、审核、决定等工作。

2. 安全生产监管理部门：负责对工伤事故实行调查，提供事故调查报告。

3. 公安部门：负责对事故现场实行勘查，提供事故现场勘查报告。

五、北京工伤认定程序怎样走

（一）程序概述

北京工伤认定程序主要涵以下几个步骤：

1. 劳动者向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。

2. 人力资源和社会保障部门对提交的材料实行审查，合条件的予以受理。

3. 人力资源和社会保障部门对工伤事故实行调查核实。

4. 人力资源和社会保障部门依照调查结果，作出工伤认定决定。

5. 将工伤认定决定书送达给劳动者和用人单位。

（二）留意事项

1. 劳动者在发生工伤后，应及时向人力资源和社会保障部门提出申请，以免超过规定期限。

2. 提交的材料要真实、完整，如有虚假材料，可能引起工伤认定被撤销。

3. 劳动者在工伤认定进展中要积极配合人力资源和社会保障部门的工作，如实提供相关情况。

熟悉北京市工伤认定的申请流程有助于劳动者在遭受工伤时，及时、准确地提出申请，维护自身合法权益。劳动者在发生工伤后，应依照本文介绍的流程，向相关劳动保障部门提出工伤认定申请。同时劳动者在工伤认定进展中，要积极配合相关部门的工作保障工伤认定顺利实行。