在我国建筑行业及各类工程中包工头作为承揽工程的中间人往往面临着较高的职业风险。一旦发生工伤事故包工头的权益保障疑惑便显得为关键。本文将围绕工伤认定后包工头受伤的 途径解析工伤赔偿及法律途径，为广大包工头提供有益的参考。

引语：

在建筑工地、工厂车间等劳动密集型场所工伤事故时有发生。作为工程项目的负责人，包工头在工进展中也难以避免遭遇意外伤害。工伤认定后怎样去为包工头 ？本文将为您解答工伤赔偿与法律途径的相关难题，助力包工头们合法 。

一、工伤认定后包工头受伤 指南

1. 包工头受伤被认定工伤怎么办？

包工头理应及时向当地人力资源和社会保障部门申请工伤认定。一旦认定为工伤，包工头可依法享受工伤赔偿待遇。具体操作如下：

（1）提交工伤认定申请：包工头需在事故发生后30日内向人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请，并提供相关证据材料。

（2）等待工伤认定结果：人力资源和社会保障部门将在收到申请后的15日内作出工伤认定决定。

（3）申请工伤赔偿：工伤认定通过后，包工头可向工伤保险机构申请工伤赔偿。

2. 包工头受伤可否认定工伤？

依据我国《工伤保险条例》的规定，包工头在工进展中受伤，假如合以下条件，可认定为工伤：

（1）在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的；

（2）在工作时间和工作场所内，因履行职责受到等意外伤害的；

（3）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

3. 包工头的工人受伤了，属于公司的工伤吗？

包工头的工人受伤，若是是在为公司工作时发生的，属于公司的工伤。在此类情况下，包工头理应及时向公司报告事故情况，并协助公司实行工伤认定和赔偿。若是公司拒绝认定工伤，包工头可依法向人力资源和社会保障部门投诉。

4. 包工头出现工伤怎么办？

包工头出现工伤后可参照以下步骤实行 ：

（1）及时救治：在事故发生后，包工头应尽快就医，保障伤情得到妥善治疗。

（2）申请工伤认定：在伤情稳定后，包工头应向人力资源和社会保障部门申请工伤认定。

（3）申请工伤赔偿：工伤认定通过后包工头可以向工伤保险机构申请工伤赔偿。

（4） 途径：要是工伤保险机构拒绝赔偿，包工头可以依法向人民法院提起诉讼。

二、工伤赔偿与法律途径解析

1. 工伤赔偿范围

工伤赔偿包含以下几方面：

（1）医疗费用：包含挂号费、检查费、治疗费、费等。

（2）住院伙食补助费：依据住院天数计算。

（3）误工费：依照受伤前的工资水平计算。

（4）护理费：依照护理等级和护理天数计算。

（5）残疾赔偿金：按照伤残等级和赔偿基数计算。

（6）丧葬补助金：假若因工死亡，可享受丧葬补助金。

2. 法律途径

在工伤赔偿期间，假若包工头与保险公司或公司发生纠纷，能够采纳以下法律途径：

（1）调解：双方能够协商应对赔偿难题，达成调解协议。

（2）仲裁：假使调解无效，能够向人力资源和社会保障部门申请仲裁。

（3）诉讼：假若仲裁无效，可向人民法院提起诉讼。

工伤认定后包工头应该充分理解本人的权益，通过合法途径 。在工伤赔偿与法律途径方面，本文为广大包工头提供了有益的参考。期待包工头们在面对工伤事故时，能够勇敢 ，为本人争取到应有的赔偿。