包工头受工伤有赔偿吗：工伤认定及赔偿金额办理流程

随着我国经济的快速发展，建筑行业日益繁荣，包工头这一职业也应运而生。由于工作环境的特殊性，包工头在工作中受伤的情况时有发生。那么包工头受工伤是不是有赔偿？本文将围绕工伤认定、赔偿金额及办理流程等方面，为您详细解答。

一、包工头受工伤有赔偿吗？

1. 工伤认定

按照我国《工伤保险条例》规定工伤是指在工作时间和工作场所内因工作起因受到的伤害。包工头作为工程承包者，其工作性质属于高风险行业，假使在工作期间发生意外伤害，可以认定为工伤。

2. 赔偿规定

对认定为工伤的包工头其赔偿依据《工伤保险条例》的规定实。赔偿金额涵以下几部分：

（1）医疗费用：涵治疗工伤的医疗费用、住院伙食补助费、交通食宿费等。

（2）误工费：依据包工头的工资水平，依照实际误工天数计算。

（3）一次性伤残补助金：依照伤残等级，依照一定标准发放。

（4）一次性医疗补助金：依据伤残等级依照一定标准发放。

（5）一次性就业补助金：依照伤残等级，按照一定标准发放。

（6）供养亲属抚恤金：假如包工头因工死亡，其供养的亲属可以领取一定期限的抚恤金。

二、包工头工伤赔偿金额

1. 医疗费用

医疗费用遵循实际发生的费用报销但需提供合法有效的医疗发票。

2. 误工费

误工费依据包工头的工资水平，依照实际误工天数计算。工资水平以受伤前12个月的平均工资为基准。

3. 一次性伤残补助金

一次性伤残补助金依照伤残等级，遵循以下标准发放：

一级伤残：本人工资的27个月；

二级伤残：本人工资的25个月；

三级伤残：本人工资的23个月；

四级伤残：本人工资的21个月。

4. 一次性医疗补助金

一次性医疗补助金依照伤残等级依照以下标准发放：

一级伤残：本人工资的24个月；

二级伤残：本人工资的22个月；

三级伤残：本人工资的20个月；

四级伤残：本人工资的18个月。

5. 一次性就业补助金

一次性就业补助金依据伤残等级，依照以下标准发放：

一级伤残：本人工资的15个月；

二级伤残：本人工资的13个月；

三级伤残：本人工资的11个月；

四级伤残：本人工资的9个月。

6. 供养亲属抚恤金

供养亲属抚恤金遵循以下标准发放：

配偶：本人工资的40%；

子女：每人每月本人工资的30%；

母：每人每月本人工资的30%。

三、包工头工伤赔偿办理流程

1. 受伤后及时治疗，保存相关医疗发票、病历等证据。

2. 向所在单位报告，由单位向社会保险行政部门申请工伤认定。

3. 社会保险行政部门对工伤认定申请实审核，合条件的予以认定。

4. 认定工伤后，向社会保险经办机构申请工伤待遇支付。

5. 社会保险经办机构审核通过后，将赔偿金额支付给包工头。

6. 假若单位不认可工伤认定结果，可申请行政复议或提起行政诉讼。

包工头受工伤有赔偿，但需合工伤认定条件。在办理工伤赔偿进展中，要留意保存相关证据，遵循法定程序实以确信本身的合法权益得到保障。同时单位也要切实履行责任，为员工提供安全的工作环境，减少工伤事故的发生。