在建筑行业包工头负责招揽工人组织工而工人在工期间难免会遇到各种安全事故。工伤疑惑不仅关系到工人的身体健和生命安全还涉及到赔偿责任。那么在包工制度下工伤事故的责任应由谁承担？赔偿鉴定和赔付流程又是怎样的？本文将围绕这些难题实行探讨，为广大包工头和工人提供有益的参考。

一、包工工伤谁负责赔偿

在包工制度下，工伤事故的责任应由包工头承担。依据《人民劳动合同法》规定，用人单位应该为劳动者缴纳工伤保险费。假使工人在工进展中发生工伤，用人单位（即包工头）应该依法承担赔偿责任。

二、包工工伤谁负责鉴定

工伤鉴定是由劳动能力鉴定委员会负责实行的。当工人在工期间发生工伤，理应及时向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。劳动能力鉴定委员会按照伤情、医疗证明等材料，对工伤职工的伤残等级实鉴定。

三、包工工伤谁负责赔付

在包工制度下，工伤事故的赔付责任应由包工头承担。按照《人民劳动合同法》规定，用人单位应该为劳动者缴纳工伤保险费。假使工人在工期间发生工伤，用人单位（即包工头）应该依法承担赔偿责任。

四、包工工人工伤怎么赔钱

1. 工伤医疗费用：包工头应该承担工伤职工的医疗费用，涵挂号费、诊疗费、药费、住院费等。

2. 伤残赔偿金：依据工伤职工的伤残等级，包工头应该支付一定数额的伤残赔偿金。伤残赔偿金的计算方法为：伤残赔偿金=本人工资×伤残等级对应的赔偿年限。

3. 残疾辅助器具费：假若工伤职工需要安装辅助器具，包工头应该承担费用。

4. 护理费：假如工伤职工需要护理，包工头应该支付护理费。

5. 停工留薪期工资：工伤职工在停工留薪期间，包工头理应支付工资。

6. 丧葬费和一次性工亡补助金：假若工伤职工死亡，包工头应该支付丧葬费和一次性工亡补助金。

五、包工工伤怎么算

1. 工伤赔偿基数：工伤赔偿基数是指工伤职工本人工资。倘使工伤职工本人工资低于当地更低工资标准的遵循更低工资标准计算；假如工伤职工本人工资高于当地平均工资300%的，依据平均工资300%计算。

2. 伤残赔偿金：依据工伤职工的伤残等级，依照以下标准计算：

一级伤残：赔偿基数×27

二级伤残：赔偿基数×25

三级伤残：赔偿基数×23

四级伤残：赔偿基数×21

五级伤残：赔偿基数×18

六级伤残：赔偿基数×16

七级伤残：赔偿基数×13

八级伤残：赔偿基数×11

九级伤残：赔偿基数×9

十级伤残：赔偿基数×7

3. 护理费：护理费的计算方法为：本人工资×护理天数×护理等级对应的百分比。

4. 停工留薪期工资：停工留薪期工资的计算方法为：本人工资×停工留薪期天数。

在包工制度下，工伤事故的责任应由包工头承担。工伤赔偿鉴定和赔付流程包含：申请工伤鉴定、计算赔偿金额、支付赔偿费用。熟悉工伤赔偿的相关规定，有助于维护工伤职工的合法权益。

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【责任编辑:百里觅露】