在我国的劳动法律法规中工伤赔偿是一项必不可少的保障机制旨在保障劳动者在工作中遭受意外伤害时的合法权益。对劳务工这一特殊群体，他们在工作时受伤能否依照工伤认定、鉴定获得赔偿及享受工伤待遇，一直是社会关注和争议的点。本文将围绕这一疑惑，从多个角度实分析和解答，以期为劳务工群体提供有益的参考。

一、引言

随着我国经济的快速发展，劳务工已成为众多企业的必不可少组成部分。他们在为企业创造价值的同时也面临着工作环境复杂、劳动强度大等疑问。在工作中，劳务工受伤的时有发生，怎么样保障他们的合法权益，成为亟待解决的疑惑。本文将从工伤认定、鉴定和赔偿等方面，探讨劳务工工作时受伤能否获得相应的待遇。

二、劳务工工作时受伤能否按工伤赔偿

（一）工伤认定的标准

工伤认定是工伤赔偿的前提。按照我国《工伤保险条例》规定工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害或患职业病的情形。劳务工在工作期间，若因工作起因受到事故伤害，合工伤认定的标准。

（二）工伤赔偿的程序

劳务工在工作时受伤，应该及时向所在单位报告并提交相关证明材料。单位应在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定工伤后，劳动者可以依照工伤保险的相关规定享受工伤待遇。

（三）工伤赔偿的范围

工伤赔偿涵医疗费、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。劳务工在工作时受伤，可以依照工伤赔偿范围获得相应的赔偿。

三、劳务工工作时受伤能否按工伤认定赔偿

（一）工伤认定的依据

工伤认定主要依据以下材料：劳动合同、工作证明、事故报告、医疗机构出具的病历资料等。劳务工在工作时受伤，需要提供这些材料，以便社会保险行政部门实工伤认定。

（二）工伤认定的特殊情况

在特殊情况下，如劳务工未有劳动合同，但能提供其他证明材料，如工资条、工作证等，也可以申请工伤认定。对于劳务工在工作中受到的伤害、意外伤害等，只要合工伤认定的标准都能够认定为工伤。

四、劳务工工作时受伤能否按工伤鉴定赔偿

（一）工伤鉴定的意义

工伤鉴定是指对工伤劳动者实伤残等级评定以确定其工伤待遇的一种程序。工伤鉴定对于劳动者而言，具有要紧的意义。一方面，它可为劳动者争取到合理的工伤待遇；另一方面它也可为劳动者提供法律依据，维护其合法权益。

（二）工伤鉴定的程序

工伤鉴定由社会保险行政部门委托具有资质的伤残鉴定机构实行。劳动者在工伤认定后，能够向社会保险行政部门申请工伤鉴定。鉴定机构依照劳动者的伤情、医疗资料等，对其实行伤残等级评定。

（三）工伤鉴定赔偿的范围

工伤鉴定赔偿涵一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。依据伤残等级的不同，赔偿金额也会有所不同。劳务工在工作时受伤，能够通过工伤鉴定获得相应的赔偿。

五、劳务工在工作中受伤是工伤待遇吗

（一）工伤待遇的含义

工伤待遇是指劳动者在工作中因工作起因受到事故伤害或患职业病按照规定享受的待遇。工伤待遇涵医疗待遇、伤残待遇、死亡待遇等。

（二）劳务工工伤待遇的享受条件

劳务工在工作中受伤，合工伤认定标准的，能够享受工伤待遇。享受工伤待遇的条件包含：劳动者与用人单位存在劳动关系、工作时间内受到事故伤害、因工作原因受到伤害等。

（三）劳务工工伤待遇的保障

劳务工工伤待遇的保障主要依靠工伤保险制度。依据《工伤保险条例》规定，用人单位应该为劳动者缴纳工伤保险费。劳动者在工作中受到事故伤害，可遵循工伤保险的相关规定，享受工伤待遇。

总结劳务工在工作时受伤，合工伤认定标准的，能够遵循工伤赔偿、工伤认定赔偿、工伤鉴定赔偿等程序获得相应的赔偿及享受工伤待遇。这既是劳动者合法权益的保障，也是社会公平正义的体现。咱们理应关注劳务工的权益保障难题，为他们创造一个更加公平、安全的工作环境。

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【责任编辑:酆有银】