工伤认定指南及详细赔偿标准一览表：怎样去办理工伤鉴定与索赔

一、引言

在我国工伤事故时有发生给劳动者及其家庭带来了极大的痛苦。为了保障劳动者的合法权益，我国制定了相应的工伤认定及赔偿政策。本文将为您详细介绍工伤认定的流程、赔偿标准及索赔方法，帮助您理解工伤认定的相关知识。

二、工伤认定的流程

1. 工伤认定申请

（1）申请时间：职工发生事故伤害或依照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内由所在单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

（2）申请材料：主要涵工伤认定申请表、劳动合同文本、事故伤害报告、医疗机构出具的受伤情况证明等。

2. 受理与调查

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应该在15日内对申请材料实行审查，对合受理条件的，理应受理并通知申请人；对不合受理条件的，应该书面通知申请人并说明理由。

3. 工伤认定

社会保险行政部门应该自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请人和单位。对认定为工伤的，应该向申请人送达工伤认定决定书；对不认定为工伤的，理应向申请人和单位送达不予认定工伤决定书。

三、工伤赔偿标准一览表

以下为工伤赔偿标准一览表，仅供参考，具体赔偿金额需依据实际情况计算：

1. 工伤医疗费：按照实际发生的医疗费用计算。

2. 工伤住院伙食补助费：每人每天不超过50元。

3. 工伤交通费：依照实际发生的交通费用计算。

4. 工伤护理费：按照护理等级，每人每天不超过200元。

5. 工伤伤残赔偿金：依照伤残等级，遵循本人工资的一定比例计算。

6. 工伤一次性医疗补助金：依照伤残等级依据本人工资的一定比例计算。

7. 工伤一次性伤残就业补助金：依照伤残等级遵循本人工资的一定比例计算。

8. 工伤死亡赔偿金：依照本人工资的20倍计算。

9. 工伤丧葬费：依照当地丧葬费标准计算。

10. 工伤供养亲属抚恤金：遵循本人工资的一定比例计算。

四、工伤索赔方法

1. 申请工伤认定：如前所述，首先需要向社会保险行政部门申请工伤认定。

2. 申请工伤鉴定：工伤认定通过后可向劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定。

3. 提交索赔材料：主要涵工伤认定决定书、工伤鉴定结论、劳动合同、工资证明等。

4. 劳动仲裁：如单位拒绝支付赔偿金，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

5. 诉讼：如劳动仲裁不支持索赔请求能够向人民法院提起诉讼。

五、总结

工伤认定及赔偿政策旨在保障劳动者的合法权益，对受到工伤的劳动者对于，熟悉工伤认定流程、赔偿标准及索赔方法至关关键。在办理工伤鉴定与索赔期间，劳动者应该积极 ，保证本人的权益得到充分保障。同时用人单位也理应履行社会责任，关心员工健，预防工伤事故的发生。

（本文依据语料库整理而成仅供参考，具体法律法规及赔偿标准以实际情况为准。）