工伤认定全攻略：怎样申请、所需材料及流程详解，一次性解决所有疑问！

一、序言

工伤认定是保障职工权益的要紧环节但在实际操作中，多人对工伤认定的申请流程、所需材料等存在疑问。本文将为您详细介绍工伤认定的申请流程、所需材料及相关留意事项，帮助您一次性解决所有疑问！

二、工伤认定申请流程

1. 确定工伤事故

工伤认定首先要确定事故是不是属于工伤。依据我国《工伤保险条例》规定工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害或患职业病的情形。

2. 到哪去申请工伤认定

（1）到所在地的社会保险行政部门申请工伤认定。

（2）具体部门如下：

- 县（市、区）人力资源和社会保障局；

- 市人力资源和社会保障局；

- 省人力资源和社会保障厅。

3. 工伤认定申请流程表

（1）提交工伤认定申请表。

（2）提交工伤认定所需材料。

（3）社会保险行政部门对申请材料实审核。

（4）社会保险行政部门调查核实情况。

（5）社会保险行政部门按照调查情况，作出工伤认定决定。

（6）将工伤认定决定送达给申请人和用人单位。

4. 去哪儿申请工伤认定

请参考上述“到哪去申请工伤认定”部分。

三、工伤认定所需材料

1. 工伤认定申请表

申请表理应涵以下内容：

- 用人单位的名称、地址、联系形式；

- 受伤害职工的姓名、性别、年龄、身份证号码；

- 工伤事故发生的时间、地点、起因及经过；

- 受伤害职工的伤害部位、程度、医疗救治情况；

- 申请人的姓名、联系方法等。

2. 工伤认定所需材料

（1）劳动合同或与用人单位存在劳动关系的证明。

（2）医疗机构出具的受伤职工的病历资料、诊断证明书等。

（3）事故现场照片、视频等证据。

（4）证人证言、证人证言笔录等证据。

（5）其他与工伤认定有关的材料。

四、工伤认定关注事项

1. 申请时效

受伤害职工或是说其近亲属、用人单位理应在工伤事故发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。逾期提出的，社会保险行政部门不予受理。

2. 调查核实

社会保险行政部门在收到工伤认定申请后应该在15日内对申请材料实审核，并依照需要对事故情况实行调查核实。

3. 工伤认定决定

社会保险行政部门理应在收到工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。对情况复杂的，可以长30日。

4. 不服工伤认定决定的救济

申请人对社会保险行政部门作出的工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或是说提起行政诉讼。

五、结语

工伤认定是保障职工权益的要紧环节熟悉工伤认定的申请流程、所需材料及关注事项，有助于职工在发生工伤事故时及时维护自身的权益。期望本文能为您提供全面的工伤认定攻略，帮助您顺利解决工伤认定疑惑！