一、引言

工伤等级认定及伤残鉴定是保障职工权益的关键环节。在我国，工伤等级认定由社会保险行政部门负责。本文将围绕在哪个社会保险行政部门实行工伤等级认定及伤残鉴定这一疑问实行详细阐述。

二、工伤等级认定及伤残鉴定的意义

1. 保障职工权益：工伤等级认定及伤残鉴定有助于保障职工在工作中遭受意外伤害时的合法权益保障其获得相应的补偿。

2. 促进社会和谐：工伤等级认定及伤残鉴定有助于化解劳动争议维护和谐。

3. 完善社会保障体系：工伤等级认定及伤残鉴定是社会保障体系的必不可少组成部分，有助于提升社会保障水平。

三、工伤等级认定及伤残鉴定部门

1. 社会保险行政部门

（1）认定工伤等级的部门

在我国，工伤等级认定由社会保险行政部门负责。具体到各个部门，如下所述：

①人力资源和社会保障部门：负责工伤等级认定工作的总体协调和指导。

②社会保险经办机构：负责工伤等级认定的具体实。

③工伤认定委员会：负责对工伤等级认定实审核。

（2）伤残鉴定的部门

伤残鉴定由具有资质的医疗机构实，主要包含以下部门：

①医疗机构：负责对工伤职工实伤残鉴定。

②社会保险经办机构：负责对医疗机构出具的伤残鉴定报告实审核。

2. 部门职能划分

（1）人力资源和社会保障部门

①制定工伤等级认定政策。

②指导、监工伤等级认定工作。

③应对工伤等级认定中的重大争议。

（2）社会保险经办机构

①具体实工伤等级认定工作。

②审核医疗机构出具的伤残鉴定报告。

③支付工伤待遇。

（3）工伤认定委员会

①对工伤等级认定实审核。

②对工伤等级认定中的争议实应对。

四、工伤等级认定及伤残鉴定流程

1. 申请工伤等级认定

职工发生工伤后，所在单位应该在30日内向社会保险行政部门提出工伤等级认定申请。特殊情况可长，但最长不得超过180日。

2. 社会保险行政部门受理

社会保险行政部门应该在收到申请之日起15日内对工伤等级认定申请实行审查，对合条件的，予以受理。

3. 伤残鉴定

社会保险行政部门受理工伤等级认定申请后，理应在30日内委托具有资质的医疗机构对工伤职工实伤残鉴定。

4. 工伤等级认定

社会保险行政部门应该在收到伤残鉴定报告之日起15日内依照伤残等级，对工伤等级认定申请作出决定。

5. 公示

工伤等级认定决定应该在作出之日起15日内向社会公示，公示期为7日。

6. 发放工伤待遇

工伤等级认定决定生效后，社会保险经办机构理应在30日内支付工伤待遇。

五、结论

工伤等级认定及伤残鉴定是我国社会保障体系的关键组成部分，关系到职工的合法权益。在工伤等级认定进展中，社会保险行政部门发挥着关键作用。理解在哪个社会保险行政部门实行工伤等级认定及伤残鉴定有助于职工在发生工伤时及时维护自身合法权益。

1. 社会保险行政部门负责工伤等级认定工作。

2. 工伤等级认定及伤残鉴定部门包含人力资源和社会保障部门、社会保险经办机构、工伤认定委员会等。

3. 工伤等级认定及伤残鉴定流程涵申请、受理、伤残鉴定、工伤等级认定、公示和发放工伤待遇等环节。