到什么部门认定工伤了呢怎么查：查询、查看工伤认定的具体流程与部门指引

导语：工伤认定是保障职工权益的必不可少环节那么到什么部门认定工伤了呢？怎样去查询、查看工伤认定的具体流程与部门指引？本文将为您详细解答。

正文：

一、工伤认定的相关部门

在我国工伤认定工作主要由人力资源和社会保障部门负责。具体到地方各级人力资源和社会保障局（以下简称人社局）是工伤认定工作的主管部门。安全生产监管理部门、生行政部门、工会组织等也参与工伤认定工作。

1. 人社局：负责工伤认定的申请、受理、调查、认定等工作。

2. 安全生产监管理部门：负责对工伤事故实行调查协助人社局实行工伤认定。

3. 生行政部门：负责对工伤职工实救治提供医疗鉴定意见。

4. 工会组织：负责协助职工实工伤认定申请，维护职工合法权益。

二、工伤认定的查询与查看流程

1. 查询工伤认定部门

（1）线上查询：您可当地人社局官方网站，通过“工伤认定”或“工伤申报”等相关栏目查询工伤认定部门。

（2）线下查询：您可前往当地人社局、安全生产监管理部门、生行政部门等相关部门咨询。

2. 查看工伤认定流程

（1）线上查看：在查询到工伤认定部门后，您可以相关部门的官方网站，查看工伤认定的具体流程。

（2）线下查看：您可以前往相关部门领取工伤认定流程传册，或向工作人员咨询。

三、工伤认定的具体流程

1. 申请工伤认定

（1）职工或其家属在事故发生后30日内向所在单位提出工伤认定申请。

（2）单位在收到申请后15日内，向人社局提交工伤认定申请材料。

2. 受理工伤认定

（1）人社局在收到申请材料后，实行审查，合条件的予以受理。

（2）人社局对工伤事故实调查，收集相关证据。

3. 认定工伤

（1）人社局依据调查情况，对是不是合工伤认定条件实行判定。

（2）认定工伤的，人社局向单位、职工或其家属送达工伤认定决定书。

4. 领取工伤待遇

（1）工伤职工在认定工伤后，可向单位申请领取工伤待遇。

（2）单位在收到申请后，按照工伤待遇标准向职工支付。

四、关注事项

1. 工伤认定申请时限：职工或其家属应在事故发生后30日内提出工伤认定申请。逾期不申请的，视为放弃工伤认定权利。

2. 工伤认定材料：申请工伤认定时，需提交以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）单位证明；

（3）事故证明；

（4）医疗证明；

（5）身份证复印件；

（6）劳动合同等。

3. 工伤认定决定：人社局在收到申请材料后，应在60日内作出工伤认定决定。特殊情况可长至120日。

工伤认定是保障职工权益的要紧环节，理解工伤认定的具体流程与部门指引，有助于职工在发生工伤事故时，及时、高效地维护自身合法权益。期望本文能为您在工伤认定方面提供有益的指导。在实际操作中请遵循相关部门的规定，保障工伤认定工作的顺利实行。