# 工伤认定具体流程与地点指南：怎样办理工伤认定手续

工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节对受到工伤的职工对于理解工伤认定的具体流程和地点至关必不可少。本文将为您详细介绍工伤认定的具体流程、相关地点以及怎样去办理工伤认定手续。

## 一、工伤认定的基本概念

### 1. 工伤赔偿

工伤赔偿是指在工作进展中因工作起因受到的伤害、残疾或死亡依法理应给予的赔偿。工伤赔偿包含医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。

### 2. 工伤事故

工伤事故是指在工作进展中由于工作起因引发的意外伤害事故。工伤事故包含工作场所内的意外伤害和上下班途中的交通事故。

### 3. 工伤等级

工伤等级是按照工伤事故对职工身体造成的伤害程度遵循相关规定划分的等级。工伤等级分为一级至十级，不同等级对应不同的赔偿标准。

## 二、工伤认定具体流程

### 1. 申请工伤认定

职工或其近亲属、工会组织在事故发生后30日内向所在单位提出工伤认定申请。申请时应提供以下材料：

- 工伤认定申请表；

- 受伤害职工的身份证明；

- 工作证明；

- 事故证明；

- 受伤害职工的医疗证明；

- 其他相关材料。

### 2. 受理工伤认定申请

所在单位在收到工伤认定申请后，理应在15日内将申请材料报送至当地人力资源和社会保障部门。人力资源和社会保障部门应该在收到申请材料后15日内作出是不是受理的决定。

### 3. 调查核实

人力资源和社会保障部门在受理工伤认定申请后，应该及时组织调查核实。调查核实主要包含以下内容：

- 事故现场调查；

- 询问当事人、见证人；

- 收集相关证据材料。

### 4. 认定工伤

经调查核实，人力资源和社会保障部门理应在60日内作出工伤认定决定。认定为工伤的，应该通知申请人和单位；认定为非工伤的，应该书面通知申请人。

### 5. 颁发工伤认定证书

认定为工伤的，人力资源和社会保障部门理应向申请人颁发工伤认定证书。

## 三、工伤认定地点指南

### 1. 工伤认定申请地点

职工或其近亲属、工会组织应该向所在单位提出工伤认定申请。单位地址即为工伤认定申请地点。

### 2. 工伤认定受理地点

所在单位收到工伤认定申请后，理应在15日内将申请材料报送至当地人力资源和社会保障部门。人力资源和社会保障部门地址即为工伤认定受理地点。

### 3. 工伤认定调查核实地点

人力资源和社会保障部门在受理工伤认定申请后，理应及时组织调查核实。调查核实地点主要包含事故现场、单位、医院等。

### 4. 工伤认定证书领取地点

认定为工伤的，人力资源和社会保障部门向申请人颁发工伤认定证书。工伤认定证书领取地点为人力资源和社会保障部门。

## 四、怎样办理工伤认定手续

### 1. 准备材料

依照工伤认定申请所需材料，提前准备好相关证明文件。

### 2. 提交申请

向所在单位提交工伤认定申请表及相关材料。

### 3. 等待受理

所在单位将申请材料报送至当地人力资源和社会保障部门，等待受理。

### 4. 配合调查

在调查核实期间，积极配合人力资源和社会保障部门的工作。

### 5. 领取工伤认定证书

认定为工伤的，领取工伤认定证书。

理解工伤认定的具体流程和地点，有助于职工在发生工伤事故时，及时有效地维护自身的合法权益。期待本文能为您提供一定的帮助。在实际操作期间，如有疑问，请及时咨询专业人士。