怎么样判断切坡建房期间发生的伤害是不是构成工伤：工伤认定标准与案例分析

一、引言

切坡建房在我国农村地区较为常见但在工期间工作人员往往面临着较高的安全风险。怎样判断切坡建房进展中发生的伤害是否构成工伤以及工伤认定标准和赔偿疑问是本文探讨的重点。

二、工伤认定标准

1. 工伤定义

按照我国《工伤保险条例》工伤是指在工作期间因工作起因受到事故伤害或患职业病的职工。工伤认定需要满足以下条件：

（1）在工作时间和工作场所内；

（2）因工作起因受到事故伤害或患职业病；

（3）伤害或是说职业病与工作有因果关系。

2. 切坡建房工伤认定标准

切坡建房进展中，工伤认定标准主要涵以下方面：

（1）工作时间：在切坡建房期间工作人员在正常工作时间、加班时间以及临时安排的工作时间内发生的伤害，均有可能被认定为工伤。

（2）工作场所：切坡建房的工现场即为工作场所。在工现场发生的伤害，若合工伤认定的其他条件，可认定为工伤。

（3）工作起因：切坡建房期间，由于工作原因引发的伤害，如操作不当、设备故障、安全措不到位等，均可能构成工伤。

（4）因果关系：伤害与工作之间存在直接因果关系，即因工作致使伤害的发生。

三、案例分析

案例一：某建筑公司员工在切坡建房期间，因操作不当引起手指被机器割伤。依据工伤认定标准，该员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，且伤害与工作存在因果关系，故认定为工伤。

案例二：某建筑公司员工在切坡建房进展中因工现场安全措不到位，从高处摔落致使骨折。依据工伤认定标准，该员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，且伤害与工作存在因果关系，故认定为工伤。

案例三：某建筑公司员工在切坡建房期间，因个人原因引发伤害。如员工在工进展中，私自离开工作岗位，发生意外伤害。依照工伤认定标准，该员工受到的伤害非因工作原因，故不认定为工伤。

四、工伤赔偿

1. 工伤赔偿范围

工伤赔偿主要包含以下方面：

（1）医疗费用：涵治疗工伤的医疗费用、复费用、住院伙食补助费等；

（2）误工费：工伤员工在治疗期间，无法正常工作所造成的收入损失；

（3）一次性伤残补助金：依据伤残等级，给予一次性赔偿；

（4）一次性工伤医疗补助金：工伤员工在解除或是说止劳动合同后，给予一次性赔偿；

（5）护理费：工伤员工需要护理的，依照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。

2. 工伤赔偿程序

（1）工伤认定：受伤员工或是说单位应该向当地人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请；

（2）劳动能力鉴定：工伤员工在治疗期满后，理应实行劳动能力鉴定；

（3）赔偿计算：依照工伤赔偿范围和标准，计算赔偿金额；

（4）赔偿支付：单位或社会保险机构依照赔偿金额向工伤员工支付赔偿金。

五、结论

切坡建房进展中发生的伤害若合工伤认定标准，可认定为工伤。工伤认定标准和赔偿疑问，对维护员工合法权益具有要紧意义。在实际操作中理应严格依照工伤认定标准和赔偿程序，保障工伤员工的合法权益。同时建筑企业理应加强工现场安全管理，预防工伤事故的发生，为员工创造安全的工作环境。