在建筑行业中分包商与总包单位之间的合作是常态但随之而来的是一系列责任与风险的分担疑惑。工伤事故作为建筑行业常见的风险之一一旦分包商出现工伤总包单位是不是需要承担责任就成了双方关注的点。本文将围绕工伤事故总包单位的责任实解析旨在为相关当事人提供一定的法律参考和指导。

随着城市化进程的加快建筑行业日益繁荣越来越多的工程采用总分包的方法实行。在这类模式下，总包单位负责整个工程的组织实，而分包商则承担部分具体工任务。在工期间，分包商的工伤事故频发，引发了多关于责任承担的争议。本文将深入探讨总包单位在分包商工伤事故中的责任疑惑，以期为总分包合作中的风险管理提供借鉴。

一、分包商出现工伤总包要承担责任吗？

工伤事故的发生，往往意味着劳动者权益受损。在总分包模式下，分包商的工伤事故是否应由总包单位承担责任，取决于双方的合同预约和法律规定。

1. 合同约好

总分包合同中，双方理应明确协定工伤事故的责任承担。若合同中明确规定总包单位对分包商的工伤事故承担责任，则总包单位应依照约好履行赔偿义务。

2. 法律规定

依照我国《建筑法》和《劳动合同法》的相关规定，总分包单位之间理应建立劳动关系，总包单位对分包商的劳动者具有管理职责。 在分包商出现工伤时，总包单位在一定范围内应承担相应的责任。

二、分包商出现工伤，总包要承担责任吗？为什么

1. 总包单位的管理责任

总包单位作为工程的组织实者，对工现场的安全管理负有以下责任：

（1）制定并实工现场的安全管理制度；

（2）对分包商的工过程实监；

（3）对分包商的劳动者实行安全教育和培训。

在分包商出现工伤时，总包单位应承担一定的管理责任。

2. 总包单位的赔偿义务

按照《劳动合同法》的规定，劳动者在工作中发生工伤，用人单位理应承担赔偿责任。在总分包模式下总包单位与分包商之间虽然不存在直接的劳动合同关系，但总包单位作为工程的组织实者，对分包商的劳动者具有事实上的管理职责。 在分包商出现工伤时，总包单位应承担相应的赔偿责任。

三、分包商出现工伤，总包要承担责任吗？合法吗

1. 合法性分析

总分包单位之间的责任承担，理应遵循合法、合规的原则。在总分包合同中，双方可以依据实际情况预约工伤事故的责任承担，但不得违反法律法规的强制性规定。若合同约好违反法律法规，则协定无效。

2. 合法性判断

在分包商出现工伤时，总包单位是否承担责任理应依照以下情况实行判断：

（1）合同协定是否合法；

（2）总包单位是否存在过错；

（3）工伤事故是否因总包单位的管理不善引起。

若以上条件均满足则总包单位应承担相应的责任。

四、分包商出现工伤事故，总包单位要负责任吗

1. 总包单位的监管责任

在总分包模式下，总包单位对分包商的工过程具有监管职责。若总包单位未能履行监管职责，致使分包商出现工伤事故，则总包单位应承担相应的责任。

2. 总包单位的赔偿义务

在分包商出现工伤事故时总包单位应承担以下赔偿义务：

（1）对工伤劳动者实行治疗、复的费用；

（2）对工伤劳动者实经济补偿；

（3）对工伤劳动者的家属实行抚恤。

五、分包单位人员工伤事故，总包单位是否负责

1. 总包单位的间接责任

在总分包模式下，总包单位对分包商的劳动者具有一定的间接管理责任。若分包单位人员发生工伤事故，总包单位应承担一定的间接责任。

2. 总包单位的赔偿义务

在分包单位人员发生工伤事故时，总包单位应承担以下赔偿义务：

（1）对工伤劳动者实行治疗、复的费用；

（2）对工伤劳动者实行经济补偿；

（3）对工伤劳动者的家属实行抚恤。

总分包模式下，分包商出现工伤事故，总包单位在一定范围内应承担相应的责任。双方在合作期间，应严格遵守法律法规，合理预约责任承担，以保障劳动者权益，减低工程风险。本文旨在提供一定的法律参考，具体情况还需依据实际案例实行分析。