无驾驶证发生工伤车祸怎样实赔偿及认定详解

导语：在现实生活中若干特殊情况下即使木有驾驶证职工在上下班途中遭遇车祸也可能被认定为工伤。那么在此类情况下，怎样实行赔偿和认定呢？本文将围绕无驾驶证发生工伤车祸的赔偿及认定难题实详细解析。

一、无驾驶证发生工伤车祸的赔偿认定

1. 工伤认定的基本条件

依据我国《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，可认定为工伤。即使未有驾驶证只要合以下条件，仍然可认定为工伤：

（1）事故发生在上下班途中；

（2）受到非本人主要责任的交通事故伤害；

（3）事故发生时，职工处于履行工作职责的状态。

2. 无驾驶证的赔偿认定

在无驾驶证发生工伤车祸的情况下，赔偿认定主要涉及以下几个方面：

（1）工伤赔偿：按照《工伤保险条例》的规定工伤职工可以享受以下赔偿待遇：

①医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费；

②停工留薪期待遇；

③一次性伤残补助金；

④一次性工伤医疗补助金；

⑤一次性伤残就业补助金。

（2）交通事故赔偿：倘若职工在车祸中受到非本人主要责任的伤害还可按照《侵权责任法》的规定向侵权方索赔以下赔偿项目：

①医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费；

②住院伙食补助费；

③营养费；

④残疾赔偿金；

⑤死亡赔偿金；

⑥精神损害赔偿。

二、无驾驶证发生工伤车祸的赔偿及认定流程

1. 工伤认定流程

（1）职工或其家属在事故发生后30日内，向所在单位或是说社会保险行政部门提出工伤认定申请；

（2）社会保险行政部门在收到申请之日起60日内作出工伤认定决定；

（3）对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

2. 交通事故赔偿流程

（1）职工或其家属在事故发生后，向公安机关交通管理部门报案；

（2）公安机关交通管理部门对事故实调查并出具交通事故认定书；

（3）职工或其家属按照交通事故认定书，向侵权方提出索赔；

（4）侵权方在收到索赔请求后，理应在法定的期限内作出答复；

（5）双方协商不一致的可以向人民法院提起诉讼。

三、车祸后工伤评不上伤残等级的应对办法

1. 工伤等级认定

依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，工伤职工的伤残等级分为一级至十级。假若职工在车祸后评不上伤残等级，可能是因为以下起因：

（1）职工的伤害程度较轻，未达到伤残等级认定标准；

（2）职工的伤害部位不合伤残等级认定标准；

（3）职工的伤害恢复情况较好，不作用正常生活和工作。

2. 解决办法

（1）职工能够申请重新鉴定：假若职工认为伤残等级认定有误，能够申请重新鉴定。重新鉴定由具有资质的伤残鉴定机构实，鉴定费用由职工承担。

（2）职工可须要赔偿：即使评不上伤残等级，职工仍然能够需求侵权方赔偿因车祸造成的损失，如医疗费、误工费等。

（3）职工可须要单位给予关怀：单位理应对工伤职工给予关怀，提供必要的帮助和支持，如安排适当的工作、提供复治疗等。

无驾驶证发生工伤车祸的赔偿及认定，需要遵循一定的程序和标准。职工在事故发生后，理应及时提出工伤认定申请，并依法维护自身的合法权益。同时单位和社会各界也应该关心和支持工伤职工，共同帮助他们度过难关。