一、引言

在我国，工伤保险是一项必不可少的社会保障制度，旨在保障劳动者在工作中遭受意外伤害或患职业病后，可以获得相应的经济补偿和医疗服务。在实践中，若干劳动者在工伤发生后才参加工伤保险，那么此类情况下，他们能否追溯报销权益呢？本文将围绕这一话题展开探讨。

二、工伤发生后参保，能否追溯报销权益

1. 工伤保险的定义及作用

（1）定义：工伤保险是指和社会为保障劳动者在工作中遭受意外伤害或患职业病后给予其经济补偿和医疗救治的社会保险制度。

（2）作用：工伤保险制度有助于减轻劳动者及其家庭的经济负担，维护社会和谐稳定，促进企业安全生产。

2. 工伤发生前未参保，事后投保的情况

（1）工伤发生后参保，能否追溯报销权益？

按照我国《工伤保险条例》第十七条的规定，劳动者在工作进展中遭受事故伤害或是说患职业病的，用人单位理应自事故伤害发生之日或职业病确诊之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在此期间，用人单位未提出工伤认定申请的，劳动者本人或其直系亲属、工会组织可以在1年内提出工伤认定申请。

对工伤发生后参保的情况，按照《工伤保险条例》第二十条的规定，劳动者在参加工伤保险前发生的工伤用人单位未依照规定提出工伤认定申请的，劳动者在参加工伤保险后，可以追溯报销工伤医疗费用。

（2）农村地区工伤发生后参保能否追溯报销权益？

在农村地区，劳动者参加工伤保险的情况相对较少。依据《工伤保险条例》第五十条的规定，农村居民参加工伤保险，遵循和省、自治区、直辖市的规定实。 农村地区工伤发生后参保，能否追溯报销权益，需参照当地的具体规定。

三、工伤发生后参保，追溯报销的范围和条件

1. 追溯报销的范围

（1）工伤医疗费用：包含治疗工伤的医疗费、药费、住院费等。

（2）工伤津贴：因工伤需要暂停工作接受治疗的，遵循本人工资的一定比例发给工伤津贴。

（3）伤残待遇：依照伤残等级发给一次性伤残补助金。

（4）工亡待遇：劳动者因工死亡发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。

2. 追溯报销的条件

（1）劳动者在工伤发生后1年内提出工伤认定申请。

（2）劳动者在工伤发生后60日内向用人单位提出工伤认定申请。

（3）劳动者在工伤发生后，依照规定参加工伤保险。

四、结论

工伤发生前未参保，事后投保的劳动者，在合一定条件下可追溯报销工伤医疗费用等权益。这体现了我国工伤保险制度的公平性和人性化，有助于保障劳动者的合法权益。劳动者在参保前发生工伤应尽快向用人单位提出工伤认定申请以便及时享受工伤保险待遇。

在此咱们提醒广大劳动者，要增强法律意识，及时参加工伤保险，为本身和家人提供一份安全保障。同时用人单位也要切实履行责任，为劳动者办理工伤保险，保证劳动者在工作中遭受意外伤害时能够得到及时救治和合理补偿。

1. 工伤保险的定义及作用

2. 工伤发生前未参保，事后投保的情况

3. 工伤发生后参保，追溯报销的范围和条件

4. 结论

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