# 工伤事故发生后多久内须提交工伤认定申请

## 引言

工伤事故是职场中不可忽视的疑问它不仅关系到职工的身体健和生命安全还涉及到职工的合法权益。在工伤事故发生后及时提交工伤认定申请是维护职工权益的必不可少环节。本文将详细介绍工伤事故发生后多久内须提交工伤认定申请的相关规定，帮助大家更好地熟悉和应对此类疑问。

## 一、工伤认定申请的时限

### 1. 工伤事故发生后多少日内提出工伤认定申请

依照我国《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或依照职业病诊断标准被诊断、鉴定为职业病的，所在单位理应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

### 2. 发生事故多少日内提出工伤认定

在实际操作中，工伤认定申请的时限与工伤事故发生的时限是相同的，即30日内。这意味着，单位或职工在工伤事故发生后30日内必须向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

### 3. 发生事故多少日内提出工伤认定申请书

工伤认定申请书是工伤认定申请的必不可少组成部分其提交时限与工伤认定申请的时限相同，即在工伤事故发生后30日内。单位或职工应在此期间准备好相关材料，并向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请书。

## 二、工伤认定申请的流程

### 1. 准备材料

在工伤认定申请期间单位或职工需要准备以下材料：

- 工伤认定申请书；

- 事故伤害报告或是说职业病诊断证明书；

- 工作证明材料；

- 职工身份证明材料；

- 其他与工伤认定有关的材料。

### 2. 提交申请

将准备好的材料提交给统筹地区社会保险行政部门，由其对工伤认定申请实审查。

### 3. 受理与审查

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，理应在15日内对申请材料实行审查。对合条件的，予以受理；对不合条件的，不予受理，并书面通知申请单位或职工。

### 4. 调查核实

社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，理应及时对事故伤害情况实调查核实。必要时可以委托具有资格的机构实技术鉴定。

### 5. 认定决定

社会保险行政部门应该在调查核实后，依照《工伤保险条例》的规定，作出工伤认定的决定。对认定为工伤的，应该自决定之日起20日内通知申请单位或职工；对不认定为工伤的理应自决定之日起15日内通知申请单位或职工。

## 三、工伤认定申请的留意事项

### 1. 时限请求

工伤认定申请的时限须要非常严格，单位或职工务必在规定时间内提交申请，以免作用工伤认定结果。

### 2. 材料准备

工伤认定申请所需的材料较多，单位或职工在提交申请前应仔细核对保证材料齐全、真实有效。

### 3. 法律援助

在工伤认定申请进展中，单位或职工如遇到困难，可寻求专业律师的帮助，以保障本人的合法权益。

## 四、结语

工伤事故发生后，及时提交工伤认定申请是维护职工权益的要紧环节。单位或职工应严格遵守时限须要，及时提交工伤认定申请，以便在工伤事故发生后获得相应的工伤保险待遇。同时理解工伤认定申请的流程和留意事项，有助于增进工伤认定申请的成功率，保障职工的合法权益得到有效保障。