在现代社会，交通事故和工伤事故时有发生，而当这两种情况交织在一起时，怎样去界定工伤以及怎样去实赔偿，往往成为劳动者和用人单位关注的点。本文将围绕“出了车祸不存在认定工伤怎样赔偿及解决工伤认定书缺失难题”这一主题，深入探讨相关法律法规和实际操作以期为劳动者和维护其权益的人们提供有益的参考。

在我国，工伤认定是保障劳动者合法权益的关键环节。在现实生活中，部分劳动者在遭遇车祸后，往往因为工伤认定书的缺失，造成赔偿疑问变得复杂。本文将从实际情况出发，针对出了车祸不存在认定工伤的赔偿疑惑以及工伤认定书缺失的应对方法，实详细分析和解答。

一、出了车祸未有认定工伤怎么办

1.及时报警并保留证据

在发生车祸后，首先应立即报警，并保障事故现场的证据得到妥善保管。这些证据涵事故现场的照片、视频、目击者证言等。同时要尽快就医，保障伤情得到妥善治疗。

2.向用人单位报告

在事故发生后应及时向用人单位报告以便用人单位熟悉情况并采纳相应措。依据我国《工伤保险条例》，用人单位有义务为员工办理工伤认定手续。

3.申请工伤认定

在事故发生后劳动者可以自行或委托他人向当地人力资源和社会保障部门申请工伤认定。申请时，需提供以下材料：事故报告、医疗证明、报警记录、劳动合同等。

4.寻求法律援助

要是劳动者在工伤认定期间遇到困难，可以寻求法律援助。律师将依照相关法律法规为劳动者提供专业的法律咨询和代理服务。

二、出了车祸未有认定工伤怎么赔偿

1.赔偿项目

依照我国《工伤保险条例》和《侵权责任法》，出了车祸不存在认定工伤的劳动者能够须要以下赔偿：

（1）医疗费用：涵治疗费、住院费、复费等。

（2）误工费：依照劳动者的工资水平计算。

（3）护理费：依照护理人员的工资水平计算。

（4）交通费：往返于医院和住处的交通费用。

（5）残疾赔偿金：按照残疾等级和劳动能力丧失程度计算。

（6）死亡赔偿金：如有人员死亡，可请求死亡赔偿金。

2.赔偿途径

（1）协商赔偿：劳动者能够与用人单位协商，达成赔偿协议。

（2）调解赔偿：劳动者可向当地人力资源和社会保障部门申请调解。

（3）仲裁赔偿：劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

（4）诉讼赔偿：劳动者能够向人民法院提起诉讼。

三、工伤不存在事故认定书

1.应对方法

（1）补充证据：劳动者可尝试补充其他证据，如报警记录、医疗证明等，以证明事故发生在工作时间或工作场所。

（2）申请工伤认定：劳动者可向当地人力资源和社会保障部门申请工伤认定，即使木有事故认定书。

（3）寻求法律援助：劳动者能够寻求法律援助，律师将按照相关法律法规为劳动者提供专业的法律咨询和代理服务。

2.留意事项

（1）及时报案：在事故发生后，劳动者应及时报警，以便警方出具事故认定书。

（2）保留证据：劳动者要妥善保管事故现场的证据以便在工伤认定期间利用。

（3）劳动合同：劳动者要与用人单位签订劳动合同明确双方的权利和义务。

出了车祸未有认定工伤的劳动者，应积极选用行动，维护自身的合法权益。在赔偿进展中，要熟悉相关法律法规，选择合适的赔偿途径。同时对工伤认定书缺失的情况，劳动者要善于运用法律手为本身争取应有的赔偿。只有这样，才能确信劳动者的权益得到有效保障。