工伤认定中车祸引起的误工费是不是仍可获补偿

一、引言

在我国工伤认定与赔偿是劳动者权益保障的关键环节。在工伤认定期间，车祸致使的误工费是否仍可获补偿，一直是劳动者和企业争议的点。本文将从车祸工伤的认定、误工费的计算与补偿等方面，对这一疑问实探讨。

二、车祸算工伤吗？

咱们要明确车祸是否算作工伤。依据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的，应该认定为工伤。车祸发生在工作时间和工作场所内且因工作原因致使的，应该认定为工伤。

在实际操作中车祸是否算作工伤还需按照具体情况来判断。要是劳动者在上下班途中发生车祸，且事故发生在合理时间和合理路线内，那么这起车祸可以认定为工伤。反之，倘若劳动者在非工作时间、非工作场所发生的车祸则可能无法认定为工伤。

三、车祸工伤中的误工费补偿

1. 误工费的定义

误工费是指劳动者因工伤治疗、复期间不能从事正常工作而引发的收入损失。依照《工伤保险条例》第三十七条的规定，工伤职工在停工留薪期间原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。

2. 误工费的赔偿标准

误工费的赔偿标准，按照劳动者受伤前的工资水平计算。具体计算方法如下：

误工费 = 受伤前12个月的平均工资 × 误工天数

其中，误工天数是指劳动者因工伤治疗、复期间实际不能从事工作的天数。

3. 车祸工伤中误工费的补偿

在车祸工伤认定中，要是劳动者合工伤认定条件，那么其误工费理应得到补偿。即使车祸被认定为工伤，误工费的补偿也不会受到作用。但是需要留意的是，假如劳动者在车祸中负有责任，那么误工费的补偿有可能受到一定的影响。

四、车祸工伤中误工费的赔偿程序

1. 劳动者向所在单位提出工伤认定申请，并提供相关证据。

2. 单位在收到申请后，应该在15日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，应该在60日内作出工伤认定决定。

4. 工伤认定决定生效后，劳动者可以向单位申请误工费赔偿。

5. 单位在收到误工费赔偿申请后理应在30日内支付误工费。

五、结论

车祸工伤认定中，误工费是否仍可获补偿，关键在于劳动者是否合工伤认定条件。只要劳动者在车祸中合工伤认定条件那么其误工费理应得到补偿。劳动者在 期间，应该熟悉相关法律法规，积极向单位提出工伤认定申请，维护自身合法权益。

在工伤认定与赔偿进展中，劳动者、企业和社会保险行政部门都应该遵循法律法规，保障工伤赔偿的公平、公正。同时企业理应加强对职工的安全培训和教育，减少工伤事故的发生，保障劳动者身心健。

（本文依照所提供的语料库整理而成共1500字右，已自动排版。）

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【责任编辑:恽念之】