# 出车祸了工伤怎样去鉴定伤残等级及赔偿认定

随着社会的发展交通事故和工伤事故的发生率逐渐增加理解工伤鉴定及赔偿流程显得为关键。本文将围绕出车祸后工伤怎样鉴定伤残等级以及赔偿认定展开讨论，为广大读者提供详细的解答。

## 一、工伤伤残鉴定流程

### 1. 申请鉴定

当发生车祸引发工伤时，首先应由单位或个人向当地人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。申请时需提供以下材料：

- 事故报告

- 受伤人员身份证复印件

- 事故现场照片、视频等证据

- 医疗机构出具的病历、诊断证明等

### 2. 受理鉴定

人力资源和社会保障部门在收到申请后对合条件的工伤事故实行受理，并通知当事人实伤残等级鉴定。

### 3. 鉴定机构

工伤伤残等级鉴定由具有资质的医疗机构或鉴定机构实行。鉴定机构应该具备以下条件：

- 具备相关资质

- 具备专业技术人员

- 具备完善的鉴定设备

### 4. 鉴定过程

鉴定进展中鉴定人员会对受伤人员实行详细的检查，涵：

- 询问受伤经过

- 查看病历、诊断证明等资料

- 对受伤部位实行现场检查

### 5. 颁发鉴定结论

鉴定完成后，鉴定机构会依据鉴定结果颁发伤残等级证书。伤残等级分为一级至十级，一级为最严重，十级为最轻。

## 二、工伤赔偿认定

### 1. 赔偿范围

工伤赔偿范围涵以下几方面：

- 医疗费用

- 误工费

- 伤残赔偿金

- 护理费

- 残疾辅助器具费

- 残疾生活补助费

- 丧葬费

- 供养亲属抚恤金

### 2. 赔偿标准

工伤赔偿标准依照伤残等级、本人工资、缴费年限等因素确定。以下为部分赔偿项目的计算方法：

- 医疗费用：按照实际发生的医疗费用计算，不包含非工伤治疗费用。

- 误工费：依据本人工资的百分比计算，一般不超过本人工资的百分之六十。

- 伤残赔偿金：按照伤残等级，依照本人工资的百分比计算，更高不超过本人工资的百分之六十。

- 残疾生活补助费：依据伤残等级，依照本人工资的百分比计算，更高不超过本人工资的百分之三十。

### 3. 赔偿程序

赔偿程序如下：

- 当事人向人力资源和社会保障部门提出赔偿申请。

- 人力资源和社会保障部门对赔偿申请实行审核，合条件的予以受理。

- 人力资源和社会保障部门对赔偿金额实行核算，并通知当事人。

- 当事人对赔偿金额无异议的，人力资源和社会保障部门将赔偿金额支付给当事人。

## 三、关注事项

1. 工伤鉴定和赔偿认定期间当事人应该如实提供相关材料，不得隐瞒、伪造、篡改事实。

2. 当事人对鉴定结论或赔偿金额有异议的，可申请重新鉴定或赔偿。

3. 当事人理应及时治疗以免作用鉴定结果和赔偿金额。

## 四、结语

熟悉工伤鉴定伤残等级及赔偿认定流程，有助于维护工伤事故当事人的合法权益。在事故发生后，当事人应该及时申请鉴定，依法维护本人的权益。同时单位和社会各界也理应关注工伤事故的预防和应对，共同营造安全、和谐的工作环境。