工伤事故认定是保障职工合法权益的必不可少环节它涉及到工伤职工的医疗救治、工伤待遇以及相应赔偿等难题。多人对工伤事故认定的流程和时间理解不足，引起在发生工伤时难以有效维护本身的权益。本文将详细解析工伤事故认定流程，为广大职工提供申请工伤认定的时间及所需时长的相关信息帮助大家更好地应对工伤事故。

一、工伤事故认定流程详解

工伤事故认定流程主要涵以下几个步骤：事故报告、工伤认定申请、调查核实、认定结论、行政复议和行政诉讼。

1. 事故报告

事故发生后，用人单位应该在24小时内向所在地的人力资源和社会保障部门报告事故情况。报告理应包含事故发生的时间、地点、起因、伤亡情况等内容。

2. 工伤认定申请

用人单位理应在事故发生后30日内向所在地的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。申请时，需提交以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）用人单位与受伤职工的劳动合同；

（3）受伤职工的身份证明；

（4）事故发生时的现场照片、视频等证据材料；

（5）医疗机构出具的伤情诊断证明；

（6）其他与工伤认定有关的材料。

3. 调查核实

人力资源和社会保障部门在收到工伤认定申请后，理应在15日内对事故情况实行调查核实。调查核实的内容包含：

（1）事故发生的时间、地点、原因；

（2）受伤职工的身份、劳动合同关系；

（3）伤情及医疗救治情况；

（4）其他与工伤认定有关的情况。

4. 认定结论

人力资源和社会保障部门应该在调查核实结后15日内作出工伤认定结论。认定结论理应送达用人单位和受伤职工。

5. 行政复议和行政诉讼

用人单位或受伤职工对工伤认定结论不服的，可在收到认定结论之日起60日内向上一级人力资源和社会保障部门申请行政复议，或是说在收到认定结论之日起3个月内直接向人民法院提起行政诉讼。

二、申请工伤认定的时间及所需时长

以下是对几个关于工伤认定时间疑问的解答：

1. 出了事故应去认定工伤吗？要多久才能结案？

发生了事故，职工理应及时向用人单位报告并尽快申请工伤认定。工伤认定申请应该在事故发生后30日内提出。结案时间依据案件具体情况而定，一般需要2-3个月。在工伤认定期间，如需实行行政复议或行政诉讼，时间可能将会长。

2. 出了事故应去认定工伤吗？要多久才能拿到赔偿？

职工在发生事故后，应该尽快申请工伤认定。赔偿金额和赔偿期限依照工伤认定结论和相关规定确定。一般情况下工伤赔偿期限为3-6个月。要是工伤认定结论为工伤，职工可在认定结论送达之日起1个月内向用人单位提出赔偿需求。

3. 发生了事故怎么样去认定工伤？

发生事故后职工理应及时向用人单位报告，并按照以下步骤实行工伤认定：

（1）准备工伤认定申请材料；

（2）向所在地的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请；

（3）等待人力资源和社会保障部门调查核实；

（4）收到工伤认定结论。

4. 发生事故伤害，工伤认定申请时间？

工伤认定申请应该在事故发生后30日内提出。假使特殊情况引起无法在规定时间内提出申请，经人力资源和社会保障部门同意可长至60日。

理解工伤事故认定流程和申请时间对保障职工合法权益具有必不可少意义。广大职工在发生工伤事故时，理应及时申请工伤认定以便更好地维护本身的权益。同时用人单位也应该积极配合工伤认定工作，为职工提供相关帮助和支持。