# 工伤事故找什么单位应对：部门与联系办法一览

## 引言

工伤事故是每个工作者都不愿意遇到的情况但不的是，它有时会成为现实。在此类情况下，熟悉怎么样应对工伤事故疑问至关必不可少。本文将详细介绍工伤事故应找哪些单位解决，以及的部门和联系办法。

## 一、工伤事故概述

工伤事故是指在工作和生产进展中由于各种起因引起的劳动者身体受到伤害或疾病的情况。工伤事故的解决不仅关系到受伤者的权益，也关系到企业的法律责任。

## 二、工伤事故解决的单位

### 1. 社会保险行政部门

社会保险行政部门是工伤事故解决的主要部门。在我国，人力资源和社会保障部门负责工伤保险的管理工作。

- 联系办法：各地人力资源和社会保障部门都有官方网站和电话，可以查询具体联系途径。

### 2. 工会组织

工会组织是维护劳动者权益的关键力量。在工伤事故中工会组织能够提供法律援助和协助解决。

- 联系形式：各级工会组织都有固定的办公地点和联系电话，可在当地查询。

### 3. 企业内部

企业内部也有相关部门负责工伤事故的应对，如人力资源部门、安全管理部门等。

- 联系形式：能够直接联系企业的人力资源部门或安全管理部门。

## 三、部门一览

### 1. 社会保险行政部门

社会保险行政部门是工伤事故应对的核心部门，主要负责以下工作：

- 工伤认定：对工伤事故实认定，确定是不是属于工伤。

- 工伤保险待遇：负责工伤保险待遇的发放，包含医疗费用报销、伤残补助等。

### 2. 工会组织

工会组织在工伤事故解决中起到桥和纽带的作用主要职责包含：

- 法律援助：为工伤者提供法律咨询和援助。

- 协调沟通：协调企业与工伤者之间的关系推动难题的解决。

### 3. 企业内部

企业内部的工伤事故应对部门主要负责以下工作：

- 事故调查：对工伤事故实调查，分析起因，提出整改措。

- 医疗救助：负责工伤者的医疗救治和复工作。

## 四、联系途径一览

### 1. 社会保险行政部门

- 官方网站：人力资源和社会保障部门官方网站

- 联系当地人力资源和社会保障部门电话

### 2. 工会组织

- 官方网站：各级工会组织官方网站

- 联系当地工会组织电话

### 3. 企业内部

- 联系企业人力资源部门或安全管理部门电话

## 五、工伤事故解决流程

### 1. 事故报告

工伤事故发生后，应及时向企业内部相关部门报告。

### 2. 受伤者救治

企业应立即将受伤者送往医疗机构实行救治。

### 3. 工伤认定

向社会保险行政部门申请工伤认定。

### 4. 享受工伤保险待遇

经工伤认定后，受伤者能够享受工伤保险待遇。

### 5. 法律援助

如需法律援助能够向工会组织寻求帮助。

## 六、结语

工伤事故的应对是一项复杂的工作，涉及到多个部门和单位的协作。熟悉工伤事故找什么单位解决，以及的部门和联系方法，对维护劳动者权益具有关键意义。期待本文能够为广大劳动者提供有益的参考。