# 多年后工伤受害者能否再次申请伤残等级评定

## 引言

工伤事故给受害者带来的身体伤害和心理作用往往持续多年甚至身。在工伤评定方面，多受害者在事故发生后不久实行了伤残等级评定。随着时间的推移，他们的伤情也会发生变化，这时他们或会产生疑问：多年后工伤受害者能否再次申请伤残等级评定？本文将围绕这一疑问展开探讨。

## 工伤评定概述

工伤评定是指对因工作起因受到伤害的职工按照其伤情、功能障碍程度、劳动能力损失等情况，遵循规定的标准和方法，评定其伤残等级。工伤评定结果关系到受害者能否获得相应的工伤赔偿、复治疗和就业安置。

## 工伤评定时间限制

### 工伤评定初次申请

按照我国《工伤保险条例》，工伤职工应在事故发生后30日内向单位提出工伤认定申请。单位应在收到工伤认定申请之日起15日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定后，职工应在伤情稳定后1年内向单位或社会保险行政部门提出伤残等级评定申请。

### 工伤评定再次申请

对工伤评定再次申请，我国《工伤保险条例》并不存在明确规定时间限制。但依照实际操作工伤职工在初次评定伤残等级后，如伤情发生变化，可在以下情况下申请再次评定：

1. 伤情恶化，造成功能障碍程度加重；

2. 伤情好转，功能障碍程度减轻；

3. 原评定结果有误，需要重新评定。

## 多年后工伤受害者再次申请伤残等级评定的可能性

### 法律依据

依照我国《工伤保险条例》第十六条规定：“工伤职工伤情发生变化，需要重新评定伤残等级的，可申请重新评定。”这一规定为多年后工伤受害者再次申请伤残等级评定提供了法律依据。

### 实际操作

在实际操作中，多年后工伤受害者再次申请伤残等级评定需要满足以下条件：

1. 提供有效的证明材料，如病历、诊断证明等；

2. 向单位或是说社会保险行政部门提出书面申请；

3. 经单位或社会保险行政部门审核同意后，到具有资质的伤残评定机构实行评定。

### 案例分析

以下是一个典型的多年后工伤受害者再次申请伤残等级评定的案例：

案例：某职工在2010年因工受伤，评定为九级伤残。2018年，该职工因伤情恶化，功能障碍程度加重向单位提出再次评定伤残等级的申请。单位同意后，该职工到具有资质的伤残评定机构实了评定，最评定为七级伤残。

## 需要留意的疑惑

### 申诉期限

虽然工伤评定未有明确的时间限制，但受害者应在伤情稳定后1年内提出初次评定申请。对再次评定受害者应在伤情发生变化后及时提出申请。否则，可能错过申诉期限。

### 评定结果

再次评定结果可能不同于初次评定结果。受害者应做好心理准备，接受可能的结果。

### 评定费用

再次评定伤残等级可能需要支付一定的费用，受害者需提前理解相关费用。

## 结论

多年后工伤受害者是可以再次申请伤残等级评定的。依照我国《工伤保险条例》的规定，工伤职工在伤情发生变化时，可申请重新评定伤残等级。受害者应熟悉相关法律法规，及时提出申请维护自身的合法权益。同时单位和社会保险行政部门也应积极履行职责，为工伤职工提供便利和服务。