在我国的劳动力市场中，农民工是一个大的群体。他们在城市建设中发挥着不可或缺的作用，由于工作环境复杂、安全意识薄弱等起因，农民工在工作中发生工伤的情况并不罕见。工伤认定不仅关系到农民工的切身利益也体现了社会公平正义的价值。本文将为您详细介绍农民工工伤认定的完整流程从申请到赔偿，帮助您全方位熟悉这一过程。

一、农民工工伤认定程序怎样走流程

农民工工伤认定程序主要包含以下几个步骤：

1. 申请工伤认定

2. 受理与调查

3. 认定与公示

4. 异议与复核

5. 赔偿与实

以下是对每个步骤的详细解读：

（一）申请工伤认定

农民工在发生工伤后，应在30日内向所在单位提出工伤认定申请。若是单位拒绝申请，农民工可以自行向当地人力资源和社会保障部门提出申请。

（二）受理与调查

人力资源和社会保障部门在收到工伤认定申请后理应在15日内实受理并实行调查。调查内容包含：工伤事故发生的时间、地点、原因、伤情等。

（三）认定与公示

依照调查结果，人力资源和社会保障部门理应在60日内作出工伤认定决定。认定决定应该在单位、社区实公示，公示期为7天。

（四）异议与复核

假如单位或农民工对工伤认定决定有异议，可在公示期内向人力资源和社会保障部门提出异议。人力资源和社会保障部门应该在15日内对异议实复核，并作出答复。

（五）赔偿与实

工伤认定决定生效后，单位应该在30日内向农民工支付工伤赔偿。假如单位拒绝支付，农民工可向人民法院申请强制实。

二、农民工工伤认定条件

农民工工伤认定条件主要涵以下三个方面：

1. 工伤事故发生在工作时间、工作地点；

2. 工伤事故由工作原因造成；

3. 工伤事故造成农民工身体受到损害。

以下是对每个条件的详细解读：

（一）工伤事故发生在工作时间、工作地点

农民工在正常工作时间、工作地点发生的工伤事故，才能被认定为工伤。倘使工伤事故发生在非工作时间或非工作地点，将无法认定为工伤。

（二）工伤事故由工作原因造成

农民工工伤事故必须是由工作原因造成的，如工作期间受到伤害、工作环境引起的职业病等。倘若工伤事故与工作无关，将无法认定为工伤。

（三）工伤事故致使农民工身体受到损害

工伤事故必须引起农民工身体受到损害如骨折、残疾、死亡等。倘若工伤事故未造成身体损害，将无法认定为工伤。

三、农民工工伤认定需要哪些材料

农民工在申请工伤认定时需要提供以下材料：

1. 工伤认定申请书；

2. 农民工身份证复印件；

3. 工作证明（如劳动合同、工资条等）；

4. 事故发生时的现场照片或视频；

5. 伤情证明（如医院诊断书、病历等）；

6. 其他与工伤认定有关的证据材料。

四、农民工工伤怎么申请工伤认定

农民工申请工伤认定，可依照以下步骤实：

1. 填写工伤认定申请书；

2. 准备相关材料；

3. 向所在单位提出申请；

4. 假若单位拒绝申请向当地人力资源和社会保障部门提出申请；

5. 等待人力资源和社会保障部门受理、调查、认定；

6. 假使对认定结果有异议，能够在公示期内提出异议；

7. 等待人力资源和社会保障部门复核；

8. 认定生效后，向单位索赔。

五、农民工申请工伤认定的难度

农民工申请工伤认定，面临的难度主要表现在以下几个方面：

1. 工作环境复杂，证据难以收集；

2. 单位可能拒绝承认工伤，加大申请难度；

3. 法律知识匮乏，农民工难以独立完成申请；

4. 工伤认定程序繁琐时间周期较长。

为减低农民工申请工伤认定的难度建议农民工在发生工伤后，及时寻求法律援助理解相关政策和流程，升级自身 意识。同时部门和社会各界也应关注农民工工伤疑惑，简化认定程序，增进认定效率，保证农民工的合法权益得到有效保障。