农民工工伤认定标准与赔偿权益详解：怎样去判断及申请流程指南

导语：在我国农民工是我国工业化、城镇化进程中的一支关键力量。由于工作环境、劳动条件等方面的起因，农民工在工作中发生工伤事故的情况较为常见。那么农民工是不是可认定工伤事故？是不是可认定工伤赔偿？本文将为您详细解析农民工工伤认定标准与赔偿权益，以及怎样去判断及申请流程。

一、农民工工伤认定标准

1. 工伤定义

依照《工伤保险条例》规定，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或是说患职业病的情形。农民工工伤认定也遵循这一原则。

2. 工伤认定标准

（1）在工作时间和工作场所内发生的事故伤害；

（2）在工作时间前后和工作场所内，从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害的；

（4）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（5）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到急性伤害的；

（6）在工作时间和工作场所内，因工作原因接触有、有害物质，患职业病的。

二、农民工工伤赔偿权益

1. 工伤医疗待遇

农民工工伤后，可以享受工伤医疗待遇包含：治疗工伤的医疗费用、住院伙食补助费、交通食宿费、复费用等。

2. 工伤伤残待遇

农民工工伤伤残分为一级至十级依据伤残等级，能够享受一次性伤残补助金、伤残津贴、护理费等。

3. 工伤死亡待遇

农民工因工死亡，其家属可享受一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。

4. 工伤赔偿争议应对

农民工工伤赔偿发生争议，能够向劳动仲裁委员会申请仲裁也可向人民法院提起诉讼。

三、怎么样判断农民工工伤及申请流程

1. 判断工伤

农民工在工作中发生事故伤害或是说患职业病，合工伤认定标准的，能够认定为工伤。

2. 申请工伤认定

（1）农民工本人或其家属向用人单位提出工伤认定申请；

（2）用人单位在收到申请后15日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；

（3）社会保险行政部门在收到申请后60日内作出工伤认定决定。

3. 工伤赔偿申请

（1）农民工本人或其家属向用人单位提出工伤赔偿申请；

（2）用人单位在收到申请后15日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤赔偿申请；

（3）社会保险行政部门在收到申请后60日内作出工伤赔偿决定。

四、总结

农民工工伤认定与赔偿权益是农民工权益保障的必不可少方面。在农民工工伤事故频发的背景下，理解工伤认定标准、赔偿权益及申请流程有助于维护农民工的合法权益。用人单位和农民工应该共同关注工伤难题增强工伤预防意识，切实保障农民工的工伤赔偿权益。

（注：本文依照我国相关法律法规及政策编写，如有变更，请以最新法律法规及政策为准。）