农民工没被认定工伤怎么办：无劳动合同与工伤证明的赔偿及认定指南

一、引言

在我国，农民工群体是城市建设的必不可少力量。由于种种起因，他们在工作中发生工伤时往往面临着工伤认定难、赔偿不到位等难题。本文将针对农民工没被认定工伤的情况提供若干赔偿及认定指南，以帮助农民工维护自身合法权益。

二、农民工没被认定工伤的原因

1. 缺乏劳动合同：多农民工在入职时，并未与用人单位签订劳动合同引发在工伤认定时缺乏证据支持。

2. 缺乏工伤证明：农民工在发生工伤后，未能及时获得医疗机构出具的工伤证明，致使工伤认定困难。

3. 用人单位否认：部分用人单位为逃避责任或会否认农民工的工伤事实。

4. 工伤认定程序复杂：工伤认定程序繁琐，农民工往往难以在短时间内完成认定。

三、农民工没被认定工伤怎么办

1. 补充证据：农民工在发生工伤后，应尽快收集相关证据，如工作场所照片、视频、同事证言等，以证明工伤事实。

2. 向人力资源和社会保障部门投诉：农民工可向当地人力资源和社会保障部门投诉用人单位，需求对其实行调查。

3. 申请仲裁：若是用人单位拒绝承认工伤事实，农民工可以申请劳动仲裁，请求确认工伤事实。

4. 起诉：在仲裁不支持农民工的情况下，能够依法向人民法院提起诉讼。

四、无劳动合同与工伤证明的赔偿及认定指南

1. 无劳动合同的情况

（1）证明劳动关系：农民工可通过以下办法证明劳动关系：

- 工资条：工资条是证明劳动者与用人单位存在劳动关系的有力证据。

- 工作证、工作服等：工作证、工作服等能够证明农民工在用人单位工作的事实。

- 同事证言：同事证言能够证明农民工与用人单位存在劳动关系。

（2）工伤认定：在证明劳动关系的基础上，农民工可依照以下程序实工伤认定：

- 向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。

- 提交相关证据如医疗机构出具的病情证明、诊断证明等。

- 等待人力资源和社会保障部门调查核实。

2. 无工伤证明的情况

（1）补充证据：农民工能够收集以下证据，以证明工伤事实：

- 医疗机构出具的病情证明、诊断证明等。

- 同事证言、目击者证言等。

- 工作场所照片、视频等。

（2）申请工伤认定：在补充证据的基础上，农民工能够依照以下程序申请工伤认定：

- 向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。

- 提交相关证据。

- 等待人力资源和社会保障部门调查核实。

五、结论

农民工在发生工伤后应尽快采用行动，补充证据，寻求法律援助以维护自身合法权益。同时和社会各界也应关注农民工的权益保障难题，简化工伤认定程序，加强赔偿标准，让农民工在工作中得到更好的保障。