工伤认定标准：农民工怎样去合工伤界定条件

导语：在我国农民工是经济建设的关键力量，由于工作环境复杂、劳动保护意识薄弱等起因农民工在工作中发生工伤的概率相对较高。那么农民工怎样去合工伤界定条件，从而获得工伤赔偿呢？本文将从工伤认定的法律法规、工伤界定条件等方面为您详细解析。

一、农民工工伤认定的法律法规

1. 《人民工伤保险条例》：这是我国工伤保险的基本法律法规，规定了工伤保险的范围、认定程序、待遇标准等内容。

2. 《工伤认定办法》：这是对《工伤保险条例》的具体实办法，明确了工伤认定的具体程序和操作需求。

3. 《更高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干难题的解释（三）》：对工伤认定的法律适用难题实了规定。

二、农民工工伤界定条件

1. 工伤定义：依照《工伤保险条例》，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或患职业病的情形。

2. 工伤界定条件：

（1）在工作时间和工作场所内：农民工在工作时间、工作场所内发生的伤害，才合工伤认定的范围。这里的工作时间包含法定工作时间、加班时间以及因工作需要临时安排的时间；工作场所包含工作地点、工作区域以及与工作有关的场所。

（2）因工作原因：农民工在从事本职工作进展中因工作原因受到的伤害，才合工伤认定的条件。这里的“工作原因”包含工作进展中的意外伤害、工作环境造成的职业病等。

（3）受到事故伤害或是说患职业病：农民工在合前两个条件的基础上受到事故伤害或患职业病，才可认定为工伤。这里的“事故伤害”涵工作进展中的意外伤害、伤害等；“职业病”则是指因工作原因引起的疾病。

三、农民工工伤认定程序

1. 报告：农民工在发生工伤事故后，应及时向所在单位报告，单位应在24小时内向当地社会保险行政部门报告。

2. 申请：农民工或其家属可向当地社会保险行政部门申请工伤认定。

3. 受理：社会保险行政部门在收到工伤认定申请后应在15日内作出是不是受理的决定。

4. 调查核实：社会保险行政部门对工伤认定申请实行核实，必要时可实行现场调查。

5. 认定：社会保险行政部门依照调查核实的情况，在30日内作出工伤认定决定。

6. 异议解决：对工伤认定决定不服的，可在收到决定书之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请复查。

四、农民工工伤赔偿

1. 一次性工伤医疗补助金：依据工伤等级农民工可领取一定数额的工伤医疗补助金。

2. 一次性伤残补助金：依照工伤等级，农民工可领取一定数额的伤残补助金。

3. 伤残津贴：工伤致残的农民工，可领取一定期限的伤残津贴。

4. 护理费：工伤致残的农民工依照护理级别，可领取一定数额的护理费。

5. 丧葬补助金、供养亲属抚恤金：因工死亡的农民工，其家属可领取丧葬补助金和供养亲属抚恤金。

农民工在合工伤界定条件的情况下，可以依据相关法律法规获得工伤赔偿。为了维护农民工的合法权益，各级部门和社会各界应共同努力增进农民工的工伤认定和赔偿水平，让农民工在工作中得到更好的保障。同时农民工自身也要增进法律意识，学会用法律武器维护本人的权益。

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【责任编辑:顾盼生辉】