农民工工伤权益保障与工伤认定全解析

导语：在我国，农民工是城市建设的要紧力量由于种种起因，农民工的工伤权益保障疑惑一直备受关注。本文将从农民工是不是有工伤、工伤认定以及工伤赔偿等方面实详细解析，以帮助广大农民工熟悉自身的权益。

一、农民工是不是有工伤

农民工是不是有工伤，答案是肯定的。依据《工伤保险条例》的规定，农民工与城镇职工一样，享有工伤保险待遇。只要农民工在工作中发生了事故伤害或是说职业病都可以认定为工伤。

二、工伤认定流程

1. 申请工伤认定：农民工发生工伤后，用人单位理应在30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未遵循规定提出工伤认定申请的工伤职工或是说其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内提出工伤认定申请。

2. 受理工伤认定：劳动保障行政部门收到工伤认定申请后，应该在15日内对申请材料实行审查，合受理条件的，理应受理。

3. 调查核实：劳动保障行政部门应该及时对工伤认定申请实调查核实，包含现场勘查、询问证人等。

4. 认定工伤：劳动保障行政部门按照调查核实的情况应该在60日内作出工伤认定的决定，并通知申请人和用人单位。

5. 异议应对：申请人对工伤认定决定不服的，可以自收到决定书之日起15日内向上一级劳动保障行政部门申请复查。复查决定为最决定。

三、工伤赔偿标准

1. 工伤医疗待遇：农民工因工受伤，享有以下医疗待遇：

（1）治疗工伤所需费用，由工伤保险基金支付；

（2）住院治疗工伤的伙食补助费，依据当地的标准支付；

（3）工伤职工在治疗期间，原工资福利待遇不变，由用人单位支付。

2. 工伤伤残待遇：农民工因工致残，按照伤残等级，享有以下伤残待遇：

（1）一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资四级伤残为21个月的本人工资；

（2）伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴自工伤职工评定伤残等级后次月起支付；

（3）生活护理费：工伤职工需要生活护理的，依照生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理3个等级支付，分别为本人工资的50%、40%和30%。

3. 工伤死亡待遇：农民工因工死亡，其直系亲属享有以下死亡待遇：

（1）丧葬补助金：为6个月的本人工资；

（2）供养亲属抚恤金：依照职工本人工资的一定比例发给由其供养的直系亲属，直至其丧失供养条件为止；

（3）一次性工亡补助金：标准为48个月至60个月的本人工资。

四、农民工工伤权益保障建议

1. 加强法律法规传：用人单位和农民工应该熟悉工伤保险政策，增强法律意识，维护自身合法权益。

2. 参加工伤保险：农民工应该积极参加工伤保险增进工伤保障水平。

3. 及时报告工伤：农民工发生工伤后理应及时向用人单位报告，避免因误治疗而作用工伤认定。

4. 妥善保管相关证据：农民工在工伤认定进展中，理应妥善保管相关证据，如劳动合同、工资条、事故现场照片等，以便在工伤认定和赔偿进展中采用。

5. 寻求法律援助：农民工在工伤认定和赔偿期间如遇到困难能够寻求法律援助，维护自身合法权益。

农民工工伤权益保障是一项要紧的社会疑惑。只有全社会共同努力才能切实保障农民工的工伤权益，让他们在城市建设中安心工作，共享社会发展成果。

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