农民工是不是可认定工伤死亡、申请认定及赔偿标准探讨

一、引言

在我国，农民工群体是城市建设的要紧力量，他们在各行各业勤劳动，为我国经济社会发展做出了巨大贡献。由于工作环境、劳动保护等方面的起因，农民工在工作中发生工伤事故的情况时有发生。本文将对农民工是否可以认定工伤死亡、怎样申请工伤认定以及工伤死亡赔偿标准实行探讨。

二、农民工是否可以认定工伤死亡

按照《工伤保险条例》的规定工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害或是说患职业病的情形。农民工在工作中，假若因工作原因受到事故伤害，致使死亡可以认定为工伤死亡。

三、农民工怎样去申请工伤认定

1. 提交申请：农民工在发生工伤事故后应尽快向所在单位或是说社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 提供材料：申请工伤认定时，农民工需要提供以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）劳动、聘用合同文本复印件或是说其他证明伤亡职工与用人单位存在劳动关系的材料；

（3）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或是说职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。

3. 受理与决定：社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应该在15日内对申请材料实审查，对合条件的，应该受理。社会保险行政部门理应自受理申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并通知申请人和用人单位。

四、农民工工伤死亡赔偿标准

1. 工伤死亡赔偿金：依照《工伤保险条例》的规定工伤死亡赔偿金为本人工资的60倍。

2. 丧葬补助金：工伤死亡赔偿金的10%。

3. 抚恤金：依照死者生前抚养的人数和抚养年限，遵循每人每月死者生前工资的一定比例发放。具体标准为：配偶每月40%，子女每月30%，母每月20%。

4. 一次性医疗补助金：依据工伤职工的伤残等级依照本人工资的一定比例发放。

五、结论

农民工在工作中倘若因工作原因受到事故伤害引发死亡，能够认定为工伤死亡。农民工及其家属可通过申请工伤认定，获得相应的赔偿。在赔偿标准方面，农民工工伤死亡赔偿金、丧葬补助金、抚恤金和一次性医疗补助金等都有明确的规定。

在实际操作中，农民工工伤认定和赔偿仍存在一定的疑问。一方面，部分用人单位对农民工的劳动保护不够，引起工伤事故频发；另一方面，农民工对工伤认定的法律法规理解不足， 意识较弱。 有必要加强对农民工的法律法规传教育增进他们的 意识同时加大对用人单位的监管力度，切实保障农民工的合法权益。

农民工工伤死亡认定、申请认定及赔偿标准是农民工权益保障的必不可少内容。只有做好这些工作，才能让农民工在工作中得到更好的保护，为我国经济社会发展作出更大的贡献。

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