在我国的劳动力市场中农民工是一个大的群体。他们勤工作为城市建设和发展做出了巨大贡献。由于工作环境和生活条件的特殊性农民工在工作中遇到工伤事故的风险相对较高。那么农民工干活能否认定工伤呢？工伤认定及赔偿又有哪些规定？本文将对这些难题实详细解析。

一、农民工干活能否认定工伤呢：工伤认定及赔偿解析

农民工在我国各行各业中发挥着关键作用但他们的权益保障难题也日益凸显。工伤认定及赔偿是保障农民工权益的关键环节。依照我国《工伤保险条例》的规定农民工干活期间发生的伤亡事故只要合工伤认定的条件，都可以认定为工伤。那么农民工干活能否认定工伤呢？本文将从工伤认定的标准、程序以及赔偿等方面实解析。

二、农民工干活能否认定工伤呢？

1. 工伤认定的标准

按照《工伤保险条例》的规定，工伤认定理应合以下条件：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；

（2）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；

（4）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（5）法律、行政法规规定理应认定为工伤的其他情形。

农民工干活时，只要合上述条件，都能够认定为工伤。

2. 工伤认定的程序

农民工发生事故伤害后，应该及时向用人单位报告，并依据以下程序实行工伤认定：

（1）用人单位理应在事故发生后30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；

（2）社会保险行政部门收到申请后，理应在15日内作出是不是认定为工伤的决定；

（3）对认定为工伤的，社会保险行政部门应该及时通知用人单位和劳动者；

（4）对不认定为工伤的，社会保险行政部门理应书面通知用人单位和劳动者，并说明理由。

3. 农民工干活能否认定工伤呢？

答案是肯定的。只要农民工在工作期间发生事故伤害，合工伤认定的条件，都可认定为工伤。

三、农民工干活能否认定工伤呢：赔偿

1. 工伤赔偿的标准

农民工认定为工伤后可享受以下赔偿待遇：

（1）医疗费：农民工因工伤发生的医疗费用，由工伤保险基金支付；

（2）住院伙食补助费：农民工因工伤住院治疗的，依照当地规定支付住院伙食补助费；

（3）护理费：农民工因工伤需要护理的，依照当地规定支付护理费；

（4）一次性伤残补助金：农民工因工伤致残的，遵循伤残等级支付一次性伤残补助金；

（5）一次性医疗补助金：农民工因工伤需要继续治疗的，遵循当地规定支付一次性医疗补助金；

（6）一次性工亡补助金：农民工因工伤死亡的，依照当地规定支付一次性工亡补助金。

2. 工伤赔偿的程序

农民工认定为工伤后，赔偿程序如下：

（1）农民工向用人单位提出赔偿申请；

（2）用人单位理应在收到申请后30日内向统筹地区社会保险行政部门提出赔偿申请；

（3）社会保险行政部门收到赔偿申请后，应该在15日内作出赔偿决定；

（4）对赔偿决定的社会保险行政部门理应及时通知用人单位和劳动者；

（5）对不赔偿的社会保险行政部门理应书面通知用人单位和劳动者，并说明理由。

农民工干活能否认定工伤以及赔偿难题，是我国社会保障制度的要紧组成部分。只有保障好农民工的工伤权益，才能让他们在工作中更加安心、放心。期望本文的解析，能为农民工朋友提供部分帮助。