# 农民工可以被认定工伤吗：认定条件、赔偿标准及参保资格

随着我国城市化进程的加快越来越多的农民工涌入城市为城市的建设和发展做出了巨大贡献。在劳动期间农民工是不是能够被认定工伤以及怎样去赔偿和参保，成为了一个备受关注的疑惑。本文将从认定条件、赔偿标准及参保资格三个方面，对农民工工伤认定实详细解析。

## 一、农民工能够被认定工伤吗？

### 1. 认定条件

依照我国《工伤保险条例》规定，农民工与用人单位建立劳动关系从事用人单位安排的工作，因工作起因受到事故伤害或患职业病的，可被认定为工伤。具体认定条件如下：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（2）在工作时间和工作场所内从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

（4）患职业病的；

（5）因工外出期间由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的；

（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

### 2. 认定程序

农民工申请工伤认定，应该向用人单位所在地的社会保险行政部门提出申请。申请时，需提交以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）劳动合同或是说与用人单位建立劳动关系的有效证明；

（3）医疗机构出具的受伤或是说职业病诊断证明；

（4）其他与工伤认定有关的材料。

社会保险行政部门应该在收到申请之日起15日内作出工伤认定的决定，并通知申请人和用人单位。

## 二、农民工工伤赔偿标准

### 1. 赔偿项目

农民工工伤赔偿主要涵以下项目：

（1）医疗费：涵治疗工伤所需挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等；

（2）住院伙食补助费：依照当地平均住院伙食补助标准支付；

（3）交通、食宿费：农民工因工伤治疗需要到外地就医，发生的交通、食宿费用；

（4）停工留薪待遇：农民工因工伤停工治疗期间，依照本人工资的一定比例支付；

（5）伤残赔偿金：按照农民工伤残等级，遵循当地平均工资的一定比例支付；

（6）一次性工伤医疗补助金：农民工因工伤需要安装假肢、义眼等辅助器具，遵循相关规定支付；

（7）丧葬补助金：农民工因工伤死亡，依据当地平均工资的一定比例支付。

### 2. 赔偿标准

农民工工伤赔偿标准遵循《工伤保险条例》和《更高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干疑问的解释》等法律法规实行。具体赔偿金额依照农民工的工资、伤残等级、地区标准等因素确定。

## 三、农民工可参加工伤保险吗？

### 1. 参保资格

农民工与用人单位建立劳动关系，合条件的，能够参加工伤保险。用人单位理应为农民工办理工伤保险手续，并遵循规定缴纳工伤保险费。

### 2. 参保程序

农民工参加工伤保险，应该由用人单位向当地社会保险行政部门申请办理。办理时，需提交以下材料：

（1）劳动合同或与用人单位建立劳动关系的有效证明；

（2）农民工的身份证明；

（3）用人单位的营业执照副本；

（4）其他与参保有关的材料。

### 3. 参保待遇

农民工参加工伤保险后，一旦发生工伤可依照相关规定享受工伤保险待遇，包含医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪待遇、伤残赔偿金等。

农民工在劳动期间，享有与其他职工同等的工伤认定、赔偿和参保权益。用人单位应该履行社会责任，为农民工办理工伤保险，保障其合法权益。同时农民工自身也要增强法律意识积极维护本人的权益。在遇到工伤疑问时，要及时向有关部门反映，依法 。